部品変更における生産設計（医用領域機械エンジニア）/茨城勤務（年収450万円～880万円）株式会社日立ハイテクの転職・求人情報 31226040

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■モノづくり・技術統括本部　那珂地区生産本部　製品技術管理部　にて日立ハイテク製品（生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ等）の部品改廃を中心とした生産設計業務をお任せします。
当社製品の安定供給に寄与していただく大切なポジションとなります。製品出荷と密接に関わっており、手触り感のあるやりがいを感じていただけます。
＜具体的にお任せする内容＞
・量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計業務
・品質改善・作業改善につながる生産設計業務
（出荷試験装置の設備開発・検討評価等）
・原価低減業務
・変更設計業務における品質・安全・環境関連業務
（装置性能検証、製品安全試験対応、EMC試験、RoHS対応等）
・生産工程における不具合対応
◎一人で対応する製品～チーム単位で担当する製品まで幅広くマルチにご担当いただいきます。

【仕事のやりがい・魅力】
■改廃に伴う設計変更や製造不具合時の初動調査等、当社製品の安定供給に寄与していただくポジションです。
■当該部署は日立ハイテク　那珂地区の製造部門に属しており、装置に関係する設計部門や調達部門、品質保証部門と同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。
■対象製品の生産設計業務を通じて、出荷された各製品が「世界中に暮らす人々の健康と幸福」に貢献している。社会貢献性の高い仕事。
■対象製品市場は堅調に成長（年平均成長率：２～４％）しており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。

【採用背景】
■那珂地区生産本部では各種製品群が増産傾向にあります。
増産傾向において当該部門においても安定生産維持と品質および生産効率の向上が必要とされており、今回はその部門と人財強化を図るための採用となっております。

【働き方】
◆製造部門でモノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所に基本的に出社して業務を行うことが多いです。
在宅勤務制度もありますが、こちらは仕事の進み具合で臨機応変に対応して実施しております。
■平均残業時間月2…

応募資格

必須: ・機械工学（四力学）を学ばれている方
・機械設計経験者（業界・製品不問）
※部品設計経験者の方も歓迎します。

【求める人物像】
・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
・個人だけでなくチームとしての成果を最大化するための調整力・バランス感覚をお持ちの方

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 茨城県ひたちなか市新光町552番53　那珂地区マリンサイト

勤務時間: 08:30～17:00

年収・給与: 450万円～880万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）祝日、年次有給休暇（24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）
年間休日127日（2023年度）

会社概要

社名: 株式会社日立ハイテク

事業内容・会社の特長: ■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売
■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売

【長く働ける環境】：平均残業時間20時間以内目標／年休取得日28.3日／育休復職率100％
※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。
《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/

設立: 1947年

資本金: 7,938百万円

従業員数: 4916名

部品変更における生産設計（医用領域機械エンジニア）/茨城勤務（年収450万円～880万円） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）

部品変更における生産設計（医用領域機械エンジニア）/茨城勤務（年収450万円～880万円）

募集要項

会社概要

部品変更における生産設計（医用領域機械エンジニア）/茨城勤務（年収450万円～880万円）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）