募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■サプライチェーンプラットフォーム統括本部 原価企画部で、原価評価ツールの企画開発を担当頂きます。
◎製品：医用製品、バイオ製品、半導体検査装置、電子顕微鏡、FIB-SEM
＜具体的にお任せする業務＞
１．原価データ等を利用し、 ”原価企画”活動で活用するアプリ開発、データベース構築、および、そのメンテナンス
２．設計・製造部門と連携して、開発/構築したアプリ、データベースを活用した原価分析、原価低減施策の創出
３．エクセルマクロ等を利用してツール作成、管理、メンテナンス、原価分析（コストテーブル作成など）
◎更なる品質向上に向けて、データベース構築・管理する人財を強化していきたいと考えております。
当社の品質に対する考え方について
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/sustainability/social/product-responsibility.html
【仕事の魅力・やりがい】
■製品開発の最上流（要件定義）から関わることができるため、自分の創意工夫を活かしていただくことができます。
また経営にも影響を与える業務にもなっているため、会社からの期待も大きく、非常に重要なポジションとなっております。
【組織体制】
■配属先チームは全員で８名
年齢構成は、20代～シニア社員まで幅広いメンバが在籍しております。
ベテラン社員から技術やノウハウの伝承を受けることで、当社製品に必要な技術知識を習得いただけます。好奇心旺盛で前向きに課題に取り組める方を歓迎しております。
■入社後はOJTにて業務を覚えてもらいますので、安心してご入社いただけます。
【働き方】
■在宅勤務制度を活用しつつ、週2‐3日程度出社していただくなど、ハイブリットに業務推進をしていただいております。
■当部署の平均残業時間は月20時間程度です。 入社後、一定期間は、基本業務知識の取得、引継ぎなどのため、出社いただきます。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社…
- 応募資格
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- 必須
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※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※
・プログラミング経験者
・要件定義を設計した経験がある方
【求める人物像】
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが図れる方
・様々な課題に対して前向きに取り組める方
・関係者の協力を得ながら問題解決に取り組める方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市市毛882番地
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 年収・給与
- 450万円～880万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（22日～24日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
