人事(採用・労務・教育など)
【フルリモート/VPoE候補】年収~1,200万(年収800万円~1200万円)
掲載期間:24/12/10~24/12/23求人No:PSNC-EN81123789
人事(採用・労務・教育など)

【フルリモート/VPoE候補】年収~1,200万(年収800万円~1200万円)

株式会社ZAICO
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
■自社SaaSプロダクト ■エンジニア社長 ■競合優位性 ■業績拡大中のフェーズ ■全員フルリモート ■完全週休2日制(土日祝日) ■年間休日124日以上(2023年度実績:134日)
<募集背景>
事業拡大に伴い、エンジニア組織も大きくなってきました。
そのためエンジニア組織全体での意思疎通や業務効率化の難易度が上がってきており、強い開発組織に進化するための組織作り及び文化の醸成ができる人物が求められています。

<配属チームでのポジション>
開発組織に配属され、経営陣が直接のレポートラインとなるポジションとなります。

<業務内容概要(雇用契約書記載)>
・開発組織をどのように強化していくかの計画作りとその実施
・開発組織全体のマネジメント
・エンジニアの採用・教育・評価

<業務内容詳細>
ZAICO社の開発組織をどのように強化していくかを計画し、それを形にしていきます。開発組織が定常的にアウトプットを安定して出せるようにし、また、そのアウトプットが増強されるように、開発組織を拡大強化していくことが求められます。
具体的には、組織運営方法について策定し、また開発組織の採用計画を立案します。
マネジメントにおいては、リードエンジニアと直接的に会話し、教育・評価を行います。必要に応じて、個々のエンジニアとも向き合い、開発組織の生産性向上、文化の醸成のために必要な行動を行います。

<アピールポイント>
これから急速なスピードで拡大する開発組織全体をマネージメントする経験を積むことができます。またその開発組織を自分自身の考えて、どのようにしていくかの責任が与えられて、仕事をすることができます。
経営陣と直接対話しながら事を進め、大局的な観点から開発組織を運営・拡大する
経験を積むことができます。
応募資格
必須
一定規模以上のエンジニア組織をマネジメントしてきた経験(20名以上を想定)

【歓迎スキル】
エンジニアとしてのバックグラウンド
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都※フルリモートの為、勤務地限定無し※
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
800万円~1200万円
休日休暇
完全週休二日(土日) ※土日祝日お休みとなります。

会社概要

社名
株式会社ZAICO
事業内容・会社の特長
クラウド在庫管理ソフト「zaico」の開発および販売
設立
2016年
資本金
54百万円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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