【※機電系＜生産技術＞】■■年収400～600万円■■即戦力積極採用！東証プライム上場企業■■の転職・求人情報 31225171

募集要項

募集背景: 同社のエンジニアは採用の時点で「定年まで働くこと」を想定されています。
直近の一つ二つのプロジェクトへの配属を対象とした選考ではなく、そのエンジニアのキャリア形成やキャリアパスの見通しまで含めた選考が実施されているため、ご入社後も腰を据えて勤務を継続できることが業界内では類のない取り組みをされています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

今後もさらに事業。需要ともに拡大が見込まれるため、即戦力のエンジニアを募集されています。

仕事内容: ■機電系エンジニア職＜生産技術＞
■機電系エンジニア職
※ご経験・スキルに応じ、即戦力でご活躍いただけるプロジェクトが用意されます。
＜機械系エンジニア＞機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価等
＜電気/電子系エンジニア＞電気/電子回路設計及び解析・評価・実験等
＜生産技術系エンジニア＞生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス等
＜プロセスエンジニア＞歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築等
＜組込制御エンジニア＞要件定義・設計・開発・機器選定等　
＜品質管理／品質保証＞実験評価・解析・テスト・整備等
＜サービスエンジニア・フィールドエンジニア＞点検・調整・保守・メンテナンス等

【製品例】
・自動車
・車載機器
・航空宇宙関連機器
・半導体検査装置
・家電／民生品
・産業機械
・工作機械
ほか

【教育制度・資格補助補足】
◆全国4ヶ所の研修施設にて実施（年間投資13億円）◆
・アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）
・公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）
・通信教育等

応募資格

必須: ・各種上記職種の実務経験2年以上

歓迎: ・リーダー経験をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方

雇用形態: ・正社員（試用期間3ヵ月）

勤務地: ・全国の同社契約先企業に常駐勤務
※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。
（地域限社員：相談可）
※全国各地に契約先企業がございます。I・Uターン希望の方も歓迎します。

＜東北＞岩手・宮城・山形
＜関東＞茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川
＜中部＞山梨・長野・富山・石川
＜東海＞岐阜・静岡・愛知・三重
＜関西＞滋賀・京都・大阪・兵庫
＜中国＞広島
＜九州＞福岡・長崎・熊本・大分

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点：福岡・大阪・名古屋・宇都宮
「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」の拠点：汐留・仙台

勤務時間: ・常駐先により異なります（実働8時間）
・時間外勤務：あり（月平均18時間)
※超過勤務手当は100%支給

年収・給与: 想定年収400万円～600万円以上　
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定

【昇給・賞与】
・賞与：年2回
・昇給：年1回

待遇・福利厚生: 【各種手当】
・交通費全額支給
・超過勤務手当（残業・深夜・休日）
・資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）
・役職手当
・地域手当
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：補足事項なし
・退職金制度：退職金・退職年金制度

【福利厚生／その他】
・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度）
・退職金(勤続3年以上)、介護保険、社員持株会
・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)　※赴任地による
・赴任準備金3～5万円支給(初回赴任時のみ)
・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)
・引越・帰省費用全額支給
・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所　等

休日休暇: ・完全週休2日制
※曜日に関しては常駐先により若干の変動有り
・GW・夏季・年末年始
・有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇　等
・年間休日120～125日＋有給休暇10～20日

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング
○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）
○ロジスティクス事業（物流分野の請負および派遣事業）
○テクノ・SI事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）
○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）
○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）
○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）
○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）

同社は来年創業10周年を迎えます。
モノづくり業界への技術支援企業として、業界ではまだ若い企業です。

「アウトソーシング　Out-Soursing」ならぬ
「コ・ソーシング（※Co-Soursing）」を理念とし、
顧客に対し、また自社エンジニアに対し高い付加価値を追求する取り組みを続けられています。
（※Coとは「共同、共鳴、同等」という意味を指します）

【ココがオススメ！】
■充実したフォロー体制
エンジニアに対してのフォローが非常に手厚い制度となっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています(いずれかの部署が月1回面談)。
アサイン先に配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。

【※機電系＜生産技術＞】■■年収400～600万円■■即戦力積極採用！東証プライム上場企業■■ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）

【※機電系＜生産技術＞】■■年収400～600万円■■即戦力積極採用！東証プライム上場企業■■

募集要項

会社概要

【※機電系＜生産技術＞】■■年収400～600万円■■即戦力積極採用！東証プライム上場企業■■
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）