募集要項
- 募集背景
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同社はITソリューションを主体とした総合エンジニアリング企業です。
通信・IT業、製造業、建設業など幅広い分野のお客様に、システムソリューション、
プロダクツサービス、エンジニアリングコンサルティングなどのソリューションを展開しております。
企業理念に「大学、研究機関と実業界をブリッジするデザイン＆エンジニアリング企業」を掲げており、
国内外の学会、大学、大学院、世界中の研究機関と共に学際的活動および研究開発を行なっており、
研究成果をビジネスに応用しております。
【注目ポイント】
□建築・IT・通信・意思決定コンサルティング等、多角的なソリューションがあります
□大学・研究機関と産業界をブリッジする企業
□自己資本利益率20%を超える優良企業
- 仕事内容
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■熱設計エンジニア／CAEエンジニア＜ハイクラス＞：実験中心の熱設計プロセスに伝熱解析を組み込むためのコンサルティング、設計の上流段階で伝熱解析を活用するための技術構築が主な業務となります。◇熱設計エンジニア／CAEエンジニアとして、下記業務をお任せします。
電子機器の設計において重要度が増している『熱設計』に対し、
伝熱解析を活用したコンサルティングを提供するビジネスを立ち上げています。
実験中心の熱設計プロセスに伝熱解析を組み込むためのコンサルティング、
設計の上流段階で伝熱解析を活用するための技術構築が主な業務となります。
電気設計やメカ設計の課題を分析し、顧客と共に高精度かつ効率的な伝熱解析の
モデリング手法や、伝熱解析を用いた最適化手法を構築し、
熱設計のフロントローディングを推進します。
＜この業務のやりがい＞
◎新しい『熱設計』のプロセス構築を通じて、設計領域におけるDXを実現します。
顧客や大学と共に最新の熱解析技術や熱実験技術を習得することで、提供する価値を
拡大するエンジニアとして成長することができます。
◎熱設計・伝熱解析をコア技術として、自動車業界から電機業界まで幅広い顧客に
コンサルティングを提供することで、日本のものづくりの発展に貢献することができます。
＜難しさ＞
◎解析に対する技術力と、電気設計やメカ設計の課題を把握して、
『熱設計』を変革するコンサルティングを実施します。
そのため技術の幅と深さ両面が求められます。
◎顧客の設計課題や設計環境が変化していくなかで、技術をアピールしていく必要があります。
提案力を向上させていくだけでなく、最新のものづくりのトレンドを把握する
視野の広さが必要となります。
＜主要取引先＞
・製造業（自動車、電機、機械）
（変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での熱設計業務もしくは熱解析業務の経験（特に電子機器の熱設計業務を歓迎）
・製品開発における実験業務の経験
- フィットする人物像
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・設計と解析など技術を組合せ新しい価値を作り出すことにやりがいを感じることができる方
・業務の問題点を整理し、課題の本質を解決にチャレンジできる方
- 雇用形態
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・正社員 （試用期間：3ヶ月）
※試用期間中の条件に変わりはありません。
- 勤務地
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＜本社＞
・住所：東京都中野区
・勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／新中野駅
・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
・転勤：当面なし
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・コアタイム：9:00～16:00
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
・9:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収800～1000万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当
・住宅手当：持ち家の場合、月2.5万円～
・寮社宅：借上げ社宅制度…月5万円（家賃70％まで）～
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
＜育休取得実績＞
・有
＜各手当・制度補足＞
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度（住宅財形、年金財形、一般財形／奨励金20％【年間最大100,000円】）
・社員持株会（ 奨励金付与率変動型、年間最大120万円）
・借上げ社宅制度（家賃月額最大50,000～120,000円まで補助）
・会社携帯貸与（プライベート利用可）
・ベネフィット・ワン導入（総合福利厚生サービス）
・食事補助制度（一部自己負担により7,000円の食事券配布）
・保養所（全国各地）
・メンタルヘルス（外部委託会社の相談窓口設置）
・各種クラブ活動
- 休日休暇
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・年間休日日数120日
・週休2日制（休日は土日祝日）
・有給休暇：11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・その他特別休暇等あり など
