募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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管理部門は以下の業務を担当しています。できることから始め、徐々に範囲を広げていただきます。
【企画】
・新事業参入の企画、事業性調査、許認可申請、進捗管理など
【総務】
・採用業務・社員研修、教育業務・評価制度など構築・株式事務、株主総会業務
・文書管理、社内関連規定の制定、改廃・許認可申請業務・社内システムの保守・管理など
【経理】
・支払業務・小口現金／小切手管理・売掛金／買掛金消込・入出金管理
・一般会計業務・決算業務（決算書作成）・法人税申告業務・原価計算業務
・試算表作成・資金繰管理・予実管理（予算、実績対比管理）など
業務内容(変更の範囲)：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車の運転免許必須（AT限定可）
- 歓迎
- ・営業企画や新規事業展開などの経験がある方、若しくは興味のある方
- フィットする人物像
- ・既存のやり方にとらわれず、新たなことに積極的に取り組むことを厭わない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県沼津市
車通勤可（無料駐車場あり）
勤務地(変更の範囲)：変更なし
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩60分）実働8時間
残業：あり（月平均20時間程度）＊残業は繁忙期でも1日2時間以内です
1年単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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年収500～600万円
月給制 基本給：128千円～207千円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）＊昨年実績4ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：社内規定により支給（車通勤の場合も距離に応じ支給）
定年年齢：60歳（再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
出産・育児・慶弔休暇
手当：職務・役職・住宅・勤続手当等
資格取得サポート制度（フォーク、玉掛け、クレーン、施工管理等、スクールも含め会社費用負担で取得可能）
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：105日
週休二日制（土日祝日休み）＊土曜はシフト制で月1～2回出勤あり
夏季・年末年始休暇
有給休暇：入社6ヶ月経過後10日
