募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化
- 仕事内容
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総務部長として、総務・経理・人事労務の業務及びマネジメントを担って頂きます。
【総務】固定資産管理、車両管理、諸規定の整備、社内外文書作成、契約書類他文書管理、各種法対応、安全衛生管理、官公庁向け手続き、慶弔対応、社内行事取りまとめなど
【経理】月次・四半期・年次決算業務、税務対応、金融機関対応、資金繰り、入出金管理（売掛・買掛）、現金管理、経費管理、支払請求事務、財務資産管理など ＜会計ソフト＞TKC、オービック
【人事・労務】外国人実習生の教育及び指導、労務管理（勤怠管理）、各種社会保険関連業務、採用（新卒・中途）、社員教育、人事企画など
【全般】経営管理資料作成、部下指導、業務効率化、庶務業務など管理部門の運営全般
＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で経理、総務・労務のいずれかの実務経験がある方、もしくは金融機関で法人営業経験のある方
・マネジメント経験がある方
・パソコン基本スキル（Excel、Word）
・普通自動車運転免許（AT限定 可）
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間3ヶ月／試用期間中の労働条件：同一
- 勤務地
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愛知県丹羽郡大口町（車通勤可＊駐車場あり）
＊勤務地（変更の範囲）：変更なし
- 勤務時間
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8：00～17：05（休憩65分）実働時間8時間
残業：あり（月平均10～20時間）
- 年収・給与
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年収600～750万円
月給制
基本給：35万円～44万円
残業手当：なし（管理監督者）
賞与制度：あり（昨年実績：年3回、計5ヶ月分）
＊給与は、年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定します。賞与は業績により変動します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：公共交通機関の場合は全額支給（車通勤の場合は会社規定額を支給）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
企業年金制度：なし
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用場所設置）
定年年齢：60歳（上限65歳までの再雇用制度あり）
扶養家族手当（配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子4,000円、第3子3,000円）、住宅手当10,000円（世帯主限り）
- 休日休暇
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年間休日：109日＋有給休暇一斉付与5日（2024年度）＊会社カレンダーによる
土曜日、日曜日休み
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇
有給休暇：入社後6か月経過後10日付与
