募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【車載用リレー世界トップシェア／NEC系列から2017年に分社・独立したリレー専業メーカーです】【EV向けリレー開発に向けて産学連携を図り、今後の飛躍が期待できる当社にて人事総務部長としてご活躍頂き…【パソナキャリア経由での入社実績あり】 電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長候補として、ご経験・適性をふまえて、必要に応じて自身も手を動かしながら下記業務全般をお任せします。入社時はシニアマネージャークラスの職位で入社頂き、徐々に年単位で現部長より業務の引き継ぎを受ける想定です。
【業務概要】
人事・総務を管轄するため、下記業務が想定されます。当社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です。事業拡大につれ、より働き甲斐のある企業の実現に向けてご経験を活かして裁量を持ってご活躍頂けることを期待します。
■人事系業務の統括
・人事制度／人材育成／福利厚生の管理／給与計算／労政・組合対応
■総務系業務の統括
・健康管理／広報・メディア対応／その他、庶務業務など
【採用背景】現任部長の後任募集 人事総務部6名
組織図：部長－総務マネージャー1名－総務主任1名－総務担当1名－人事主任1名－人事担当1名
【事業の将来性について】
＊世界トップシェアのリレー専業メーカー＊
当社はリレーの専業メーカー且つ、世界トップシェア製品を持つ企業です。主力製品の自動車電装用パワーリレーでは海外売上が全体の８割を占めるグローバル企業です。
＊EV向けリレーの開発に産学連携で取り組んでいます＊
中国や欧米を中心に電気自動車（ＥＶ）が拡大しており、ＥＶ関連製品の急速な市場拡大が見込まれます。同社も次世代ＥＶ用リレーを開発するため、2022年9月に東北大学と共同研究契約を締結、開発のスピードを更に高めるため、「ＮＥＸＥＭ アドバンスト テクノロジーセンター（NEXEM Advanced Technology Center）」を開設して、先端技術開発に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・製造業の本社機能における人事総務経験のある方（会社規模は問いません）
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・人事制度の企画設計、構築経験
・海外事業経験、ビジネスレベルの英語力
・第一種衛生管理者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県白石市旭町7丁目1-1
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 700万円～960万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
