募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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日経キャリアマガジン「日本の優良企業パーフェクトブック2019年度版」に掲載されました！■総務部の管理職として採用及び労務の業務を中心に、実務及びマネジメントを担当頂きます。将来的には幅広く管理部門を統括頂きます。採用に関しては、中途および新卒採用を対応頂きます。
残業はほとんどなく有休についても取得を推奨し、ワークライフバランスがとれる働きやすい環境づくりを行って…
実務の他に現場の指示出し、進め方の判断をお任せいたします。法務については社内規定改定や営業許可の取扱い等で顧問弁護士に相談出来ます。
（1）総務
・株主総会、取締役会の運営事務局
・全社の庶務に関する対応
・法務、コンプライアンスに関する企画や対応
（2）人事
・人事企画や、中途入社社員受け入れ、外国人実習生への対応
・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応
・労務、給与、福利厚生の管理と対応
- 応募資格
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- 必須
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■人事・総務の管理職でマネジメント経験が２年以上ある方。
■人事・総務での実務経験が豊富な方。
・給与計算実務のご経験（目安1年以上）
・採用業務のご経験
■ビジネスに必要な一般的PCスキル（Word、Excel等オフィス全般）
■普通自動車運転免許
【部署構成】
総務部は総務課と人事室に分かれており、総務5名、人事3名で対応を行っております。日時業務については各担当がメインで対応を行いますので、業務補助及び全体の管理を中心に対応を頂きます。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 青森県弘前市神田1-3-1 弘前本社
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円～600万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 土 日 祝日 週休二日制：毎週
夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
