募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創立50周年 プロジェクトの一環として2022年10月新社屋リニューアル＜お任せする仕事内容＞
「女性活躍推進」や「技術者の育成」を本気で考えている企業です
あなたには、経営企画部にて総務経理事務をはじめとした業務全般をお任せします。
縁の下の力持ちとして、会社をサポートしていただきます。
＜具体的には＞
・勤怠管理や給与計算
・会社の人事や研修の計画
・総務・労務・人事業務
・仕訳け入力や資金繰りなどの経理・財務事務
適性に合わせて、専門となる分野を伸ばしながら、
幅広く業務を担当していただきます。
将来的には管理部門の幹部候補として活躍していただく予定です
＜研修制度＞
OJTで先輩がイチから教える他、
スキルアップのための研修制度もございます
・初めて部下を持つ人の為の研修
・中堅幹部社員研修
・部門別研修
など必要に応じて受講いただきます
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか必須
■総務・経理・労務いずれかのご経験がある方（最低3年程度）
■簿記2級以上や税理士、社会保険労務士等の資格を有した方（もしくは資格に準じた知識をお持ちの方）
【求める人材要件】
■積極的にお仕事を見つけて動ける方
■何事も前向きに取り組める方
■協調性を重んじることのできる方
■アイデアなど積極的に発信できる方
■自ら学び、自らチャレンジできる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市西区二十四軒1条5丁目6-1（2022年新社屋リニューアル）
- 勤務時間
- 08:30～17:20
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
