募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★業界NO.1の受託実績・21期売上連続増の安定のビジネスモデルを誇る【ペイロール】 ★日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーとして企業の給与業務を担い、人々の生活を支えるインフラ事業を展開してい…人事部門（大手企業中心）に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングサービスの導入コンサルティングを行います。当社基幹サービスの給与計算に関する設計の導入コンサルティングや、一部システムへの設定内容の反映等も実施いたします。
【具体的には】
サービス導入の契約が成立した顧客企業に対して、導入に向けてプロジェクトチーム（4～6名）を発足します。まずは要件定義を行い、現状分析とゴールを設定。さらに詳細なヒアリングを通して、顧客企業の業務特性や現行の制度、運用を理解した上で、顧客が抱える課題や要望を深堀していきます。
それらを踏まえ、「あるべき姿」を実現させるための運用フローとシステムの仕様設計を行います。
その後、導入に向けてテストを行い、導入後は社内の運用チームに引継ぎます。
※仕様書等のドキュメントは作成しますが、プログラミングは行いません。
お客様の給与計算結果とシステム設定を実施した給与計算結果の結果突合を実施します。
計算デザイン部/運用デザイン部配属予定
- 応募資格
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- 必須
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・ＢtoBの経験必須
・基本的なＰＣスキル（エクセルのSUM関数、VLOOKUP等）
・社会人2年以上
【推奨】
・給与システム導入経験・給与計算業務実務経験
【求める人物像】
・社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方
・新しい知識の習得に意欲的に取り組める方
・変化に対して前向きに臨める方
・チームで物事を進めることが好きな方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 2F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 350万円～500万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日、祝日、リフレッシュ休暇（4月～3月に5日間）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、慶弔、産前産後、育児
※土日の出勤が発生する場合があります。その場合は振替休日を取得いただきます。
