募集要項
- 募集背景
-
■配属部署の経営企画チームは現在4名。
庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。
※法務の仕事だけをやりたい、という方には向かないかもしれません。
始めのうちは先輩スタッフが丁寧に教えます！
できることから少しずつこなしていきましょう。
3ヶ月～6ヶ月を目処に更に専門的な法務業務にも携わっていただき、徐々に1人でも業務をこなせるようになっていきます。
- 仕事内容
-
あなたの法務の知識、次のステージで活かしてみませんか？
あなたの法務スキルをさらに深めるチャンスがここにあります！
契約書のチェックから知的財産の管理まで、成長できる環境が整っています。
＜具体的な業務内容＞
管理部門の経営企画部に配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。
具体的にお任せするのは以下の内容です。
■主な仕事内容
1.契約書の作成・チェック
各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、契約書の作成を行っていただきます。
主にはデジタルコンテンツ部、その他新規事業の契約書作成・管理が大半です。
2.規程規則の整備
組織変更や制度変更に伴う社内規程・規則の変更・整備を行います。
経営層と適宜調整を図りながら整備を進めていただきます。（変更内容は取締役会にて決議されます）
3.その他法務担当業務
・知的財産関連業務
・財務諸表の確認
・コンプライアンス管理
- 応募資格
-
- 必須
-
・契約書の作成をしたことがある
・知的財産に関する知識がある
・財務諸表が読める
※上記いずれか1つのご経験がある方（経験2年～5年程度）
細かい知識でなくても多少触れたことがあればOKです！
法務としてキャリアチェンジしたい方歓迎します！
- 歓迎
-
・法務関連の経験がある方
法務部門での勤務経験、または法務事務としての業務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・手に職をつけて専門的な知識や経験を積みたい方
・志、行動力、倫理観を兼ね備えている方
・柔軟性、臨機応変性を兼ね備えている方
・責任感があり、周りと協力して仕事をしていきたいと考えてる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
※入社後6ヶ月は試用期間となります。（待遇面は変わりません）
- 勤務地
-
東京都港区
喫煙環境：屋内全面禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
-
就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り
- 年収・給与
-
想定年収：4,000,000 円 - 6,500,000円
月給330,000円～540,000円
月45時間のみなし残業手当85,100円～139,200円を含む。
・昇給年2回（3月、9月）
・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・報奨金制度あり
・表彰制度あり
・社内イベント実施
・オフィスコンビニあり
・コミュニケーション予算
Ｌランチ会やカフェでの1on1などメンバーとの会話の機会に★
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（有給推奨）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得実績あり
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
