≪急募案件≫【設備設計】完全週休2日制（土日）/年間休日127日/転勤なし/上場グループの中核企業の転職・求人情報 31223110

募集要項

募集背景: 業務拡大による増員

ゼネコン、サブコン、設計事務所の経験を活かした設備設計業務

検図業務を中心！図面チェックが出来ればOK！

仕事内容: 【おすすめポイント】
◎全国転勤がなく、腰を据えて働ける環境
◎ゼネコン、サブコン、設計事務所の経験者歓迎
◎東証1部上場グループの中核会社
マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。
オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。。

【具体的には】
・自社設計施工物件の設備設計業務
図面の作成は基本的に外注のため、
検図業務や業者との打合せなどを中心に行っていただきます。
図面の作成にはAutoCADを使用いたします。
※図面を1から作成することはございませんが、　
　簡単な修正や作成業務は発生することがございます。

【案件】
主幹事業である賃貸用マンションが約7割。
病院や工場、オフィスビル等が3割です。

【選ばれる理由】
(1)社員の休暇を確保する
2022年度の年間休日実績は【126日】。
8月は7連休、年末年始は7連休（1日休めば10連休）など
年間休日は他業界より多いです。
前職でなかなか休暇を取るのが難しかった方、
決まったお休みを取れなかった方に評価いただいています。

(2)振替休日の徹底
2名以上の体制をとっているので、係員が土曜日出勤や、
交互に土曜日出勤するなどして、負荷の分散を行っています。
思いやりのある助け合いの精神を持った社員が在籍しております。

【定年期間の延長】
定年を60歳から65歳まで延長し、62歳までは給与の改定はなく、
それ以降改定が発生した場合でも8～9割程度になります。

応募資格

必須: 【必要経験】
※いずれか必須
・ゼネコン、サブコン、設計事務所での設備設計経験がある方
・サブコン、ゼネコンでの設備施工管理経験がある方
※空・衛・電問わず

歓迎: 【歓迎資格】
1級建築士
1級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士
建築設備士
の資格をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～60歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ・明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方
・安定した経営基盤の会社で長く、堅実に働きたい方
・自分の知識や経験を後進に引き継いでいきたいという方
・自社物件の施工管理や丁寧な仕事の仕方を魅力的だと思う方

雇用形態: 正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

勤務地: 東京都千代田区

勤務時間: 08:30～17:30
平均残業40時間程度

年収・給与: 500万円～800万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。

待遇・福利厚生: ■諸手当
通勤手当　退職金制度　慶弔見舞金　社員持株制度　
借上社宅・独身寮制度　契約保養所利用可　各種研修制度

■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

休日休暇: 年間休日：126日
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休二日制（土、日）　祝
年次有給休暇（10日～20日）
特別休暇　育児休業

選考プロセス: ■面接回数:1回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 創業から100年近い歴史を持つ建設会社としての信頼。
グループ会社18社による都市開発から海上運送まで手がける総合力。
職場全体にあふれる「面白いものをつくろう」
「今までにないものをつくろう」という雰囲気がある企業になります。

設立: 1980年11月

資本金: 50億円

売上高: 670億円

従業員数: 1505人

≪急募案件≫【設備設計】完全週休2日制（土日）/年間休日127日/転勤なし/上場グループの中核企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）

≪急募案件≫【設備設計】完全週休2日制（土日）/年間休日127日/転勤なし/上場グループの中核企業

募集要項

会社概要

≪急募案件≫【設備設計】完全週休2日制（土日）/年間休日127日/転勤なし/上場グループの中核企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）