募集要項
- 仕事内容
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出張訪問買取を中心にリユース事業を展開する企業の戦略人事マネージャーポジションです。人事管掌の執行役員とともに、グループ全社の組織と人材の強化よる生産性向上に向けた戦略の立案と実行を担います。（１）人事戦略の立案及びそれに基づく各施策の企画・実行モニタリング
（２）組織戦略の立案・折衝・実行
（３）経営戦略の遂行に向けた人材獲得に向けた施策の立案・実行
（４）人材開発プログラムの策定・実行・モニタリング
（５）エンゲージメント向上施策の立案・実行・モニタリング
（６）採用戦略の立案・モニタリング
（７）人的資本経営の推進、開示事項の検討
（８）人事・組織に関するKPIの設定・モニタリングおよび改善活動の実行
※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
（１）人事・組織コンサルティングの経験（目安３年以上）
（２）事業会社での人事企画、人材・組織開発、採用等の人事関連領域での経験（目安３年以上）
- 歓迎
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（１）人事組織のマネジメント経験
（２）人事戦略等の立案経験
（３）人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京都23区）
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
- ～1000万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介 など
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【各種手当】
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担
・交通費全額支給
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：128日（完全週休二日制／土日祝）
【休暇】
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など
