募集要項
- 仕事内容
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US本社と連携し、事業会社および子会社で運用する投資法人のESGに関連する資料作成や各種機関に対する認証業務を中心に、サステナブルな事業運営を実現するためのソリューション開発をリードしていただきます。事業会社および投資法人のESGに関する下記業務を担当します。
開示や対外コミュニケーションを中心としつつ、新たなESGソリューションの開発にも取り組みます。
（１）ESG関連ウェブサイト（日本語・英語）作成
（２）ESG 関連 IR 開示資料（日本語・英語）及び広報資料等の作成
（３）メディア取材等への対応
（４）GRESB、CDP、DJSI等の第三者評価サーベイへの回答案作成（US本社と協働）
（５）MSCI、Sustainalitycs、FTSE 等の格付機関との交渉（US 本社と協働）
（６）SDGs への取組み案・KPI のアップデート及び達成状況のモニタリングとレポーティング
（７）グローバルのグループが掲げる「Net Zero by 2040」への取り組み（ロードマップの策定・実施）
（８）様々な世界の ESG 関連機関や外部アドバイザーとの綿密なコミュニケーション・チャンネルの確立
（９）マネジメント及び従業員に対し、ESG の最先端の潮流への理解を深めるべく教育・啓蒙活動を実施
（１０）US本社との協働・コミュニケーションをさらに綿密なものとしながら、日本におけるグループのESG関連活動のオーナーシップを日本側に根付かせる
※同社投資法人の業務については、資産運用会社と緊密に協働します。
- 応募資格
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- 必須
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（１）ビジネスレベル以上の英語力（US本社や海外のESG関連機関との口頭及び書面によるコミュニケーション/同社投資法人の英語開示書類作成のため）
（２）ESG 関連業務の経験者
（３）企業広報経験者歓迎
（４）OA スキル（Word、Excel、PowerPoint) 上級レベル歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩：12:00～13:00 ）
＜フレックスタイム制度＞
コアタイム：10:00～16:00 / フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
- 年収・給与
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想定年収：800～1,500万円（マネージャー～ディレクター）
※前職給を考慮します。福利厚生のPKGは充実しています。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、福利厚生手当、定期健康診断、英会話学校通学補助制度、資格取得支援制度、健康保険組合保養所
【保険】
団体生命保険、傷害保険、長期所得補償保険、社会保険
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日(土日)、祝日、年末年始、年間休日125日
【休暇】
年次有給休暇：初年度15日、以降1年経過後1日増加し、最大 20日間
特別休暇：
（1）傷病休暇 10 日間（75 時間）/年
（2）子（未就学児）の看護休暇/介護休暇：対象者 1 名につき 5日間（80 時間）/年
（3）ボランティア休暇 1 日間/年
（4）結婚休暇 本人 5 日間、兄弟・子供 2 日間
（5）忌引休暇 1 親等 5 日、2親等 3日、3 親等 1日間
（6）配偶者出産休暇 3 日間
（7）産前産後休暇 法定通り
（8）生理休暇
