募集要項
- 募集背景
- TMSサービス事業の拡大に伴い、人員強化の必要性があるため募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題、不正会計防止ニーズに対し、グローバル資金管理方針の策定支援から業務の運用代行まで一気通貫でのご支援を担っていただきます・TMSの導入コンサルティング
・導入後の顧客の保守サポート
・人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、業務フローの統一（標準化）、業務効率化および効率化後の業務安定化
■TMSとは…
・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化
・確度の高い資金繰りを行うことができる
⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです。
≪具体的な業務内容≫
具体的なお客様業務のキーワードを列挙すると、銀行取引明細の収集による資金の可視化、資金繰り予測、実績と予測の照合や、外国為替のヘッジ、グループファイナンスやネッティング、国債や株式等の資産情報の可視化・分析などが挙げられます。
これら、手間はかかるけれど重要な業務のシステム化(自動化)を提言し、資金流動性の向上に加えて、不正防止のガバナンス強化等、大企業が抱える財務領域の問題を解決していくコンサルティング業務に従事いただくことになります。
■お任せしたいこと
ご入社後は、まずは既存のプロジェクトに従事いただきながらデリバリーの工程(導入・保守)にて貢献いただく予定ですが、これまでのご経験を活かし、早いタイミングでチームをリードいただくコンサルタントとしてのバリューを発揮いただくことを期待しています。
キャリアのご志向が合うならば、係長、課長クラスとして組織マネジメントも並行してお任せしたいと考えています。
グローバル資金管理の取り組みは、先進国ではすでにルール化されていながらも日本ではまだまだ遅れている領域であり、ますます拡大していく見込みのため、同領域に携わる人材の需要・市場価値も高まっています。
導入コンサルタントやサポート担当として財務専門用語や業務フローの理解を進めつつ、小規模のスタートアップながらも大企業のお客様と対峙できる醍醐味を感じながら、事業の拡大期を楽しんでいただける方のエントリーをお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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■IT領域におけるコンサルティング経験、もしくはプロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模・期間は不問）
■出来上がった組織よりも、事業立ち上げ期（1→10）に関心が持てる方
※語学力について補足※
ベンダーとのやりとりで英語使用しますが、会話が難しい場合はできるところから対応いただきます。
メール等での英語のやり取りは発生しますが、翻訳サイト等を使用しつつ対応いただければ問題ございません。
- 歓迎
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■財務・会計領域の知識、もしくは実務経験がある方
■システム開発経験がある方(業界・言語は不問)
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間3か月 ※期間中の待遇面の変更なし
- 勤務地
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■一都三県
■本社：東京都新宿区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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■9:00～18:00
※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
- 年収・給与
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■想定年収：800万円 ～ 1200万円
■賞与：年2回
■評価：年1回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・新入社員歓迎ランチ会
・クラブ活動支援制度（野球部、筋トレ部、会計勉強部など）
・病児保育、ベビーシッター費用補助
・健康診断オプション費用補助
・マスク配布
・ウォーターサーバー＆自販機設置
・図書館制度（会計、IT 、 英語など業務関連本から、マンガ、雑誌、新聞など）
・資格保持費用の会社負担（士業）
・従業員持株会（奨励金20％）
・関東IT ソフトウェア健保組合の各種福利厚生 等
- 休日休暇
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■年間休日日数124日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇5日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
└入社初日に有休5日付与、半年後5日、入社1年後に11日付与されます
※最大5日間、有休前借り利用可
・育児・介護休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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・書類選考：人事
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・面接2~3回（選考状況によって変動あり）
・一次面接：人事担当者（Web）
・二次面接：現場課長・部長、人事責任者（来社）
※遠方にお住まいの場合は、Web実施も可能
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・内定
