プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【金融領域PM 】■金融業界向けシステム開発におけるプロジェクトマネジメント■ベトナム最大IT企業◎
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月10日~12月23日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/10 ~ 2024/12/23)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【金融領域PM 】■金融業界向けシステム開発におけるプロジェクトマネジメント■ベトナム最大IT企業◎

外資系企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
金融業界向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)の職種に携わっていただきます。
具体的には銀行、証券、クレジットカード会社などの顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。

マネージャーの役職以上での採用となった場合は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。

【JOB事例】
1) 銀行システムをVB6からJava及びC#へ更新するPOCプロジェクト
2) 証券会社向けの口座開発システムの機能再構築
3) 地方金融機関向けの新サービスのソリューション提供

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等。

【同社の魅力】
★急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人
★社員数も連結2900名を超え(2023年12月現在)、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率は30%
★システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供
★ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)にてプライム案件実績
★社内公用語は日本語です
応募資格
必須
下記いずれか1つ、ご経験をお持ちの方
・システム開発のPM経験をお持ちの方
・5年以上のシステム開発経験がありこれからPMを目指していきたい方。
歓迎
・金融系の業務知識がある方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
雇用形態
・正社員
・試用期間:6か月(期間中の待遇面の変更なし)
勤務地
■本社:東京都港区
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
勤務時間
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
 ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
年収・給与
■想定年収:700万円 ~ 1000万円
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給:年1回
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円
・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
・職務手当
 ※月40時間の固定残業手当(10万円~)を含む(超過分は別途支給)
・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。
待遇・福利厚生
・厚生年金
・健康保険(関東ITソフトウェア)
・雇用保険
・労災保険

・退職金あり
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・2年目より年一回社員旅行参加可能
・青年団体活動
・安全衛生委員会
・社内イベント
(新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day 等)
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 等
休日休暇
■年間休日日数:125日
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・会社創立記念日
・ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)
・特別休暇
選考プロセス
・書類選考

・1次面接

・最終面接

・内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットは社員数2,600名(連結)を超え、2022年度で売上390億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。日本とベトナムとのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人社員の方を積極募集中の企業です。
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