募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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新築分譲マンションの定期アフターサービス業務をお任せします。新築分譲マンションに入居後、3ヶ月目・1年後・2年後の定期に入居者の皆様に不具合等の有無（壁紙がはがれた、床が軋むなど）を確認し、必要に応じて修繕の手配を行います。
※定期アフターサービスは通常２年後までの3回ですが、3年後・5年後までの最長5回行うマンションもございます。
【具体的には】
・マンション入居者へのアンケート実施（不具合等の確認）
・アンケート結果をもとに修繕を行う住戸数を確認。
・修繕に入る日程を入居者様・修繕業者と調整
※実際の修繕工事は協力業者にお任せします。（発注者側のお仕事です）
・修繕工事を協力業者へ発注
・修繕工事の進捗管理
・入居者様対応など
※1チーム7名の2チーム体制で業務を行っています。
※現場への直行直帰OKです！
※エリアは埼玉県内を中心として東京・群馬・栃木など
- 応募資格
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- 必須
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・未経験歓迎
・年齢、性別、学歴不問
【必須資格】
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎資格】
・建築系の資格をお持ちの方（施工管理など）
- 歓迎
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建築産業界or不動産業界でのご経験
業界未経験の方も歓迎！
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力のある方
・調整業務が得意な方
・建設業界や不動産業界でのご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県 さいたま市西区
※車通勤可
- 勤務時間
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8:30～17:00（実働7時間/休憩90分）
休憩（昼休憩60分、午前と午後に各15分休憩）
※残業は月10時間程度
- 年収・給与
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年収400～500万円
昇給：有
賞与：有（業績賞与）
※賞与は会社の業績により年1回（4月）支給。これまで支給が無かった年はありません。
※オファー年収は賞与を含まない金額を想定
※希望年収500万円→オファー500万円の場合、別途賞与が支給されます
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当（車通勤可）、退職金制度
- 休日休暇
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土日（週休二日制）年間休日105日※土日に出勤があった場合は振替休日を取得
有給休暇/慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接1回
