募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員です。
- 仕事内容
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同社の経営管理部長候補として業務に従事いただきます。【具体的には…】
・組織のマネジメント
・経営計画、
・人事制度改定
・労務管理
等
【求人担当コメント】
・歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである同社は自己資本比率70％以上と無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
・同社は業績が安定していて常に黒字を維持しており、結果として、毎年昇給・昇格が行われ、賃上げも順調に実施されているなど、社員には安定した雇用環境を提供しています。
＜人員構成＞
部長1名、企画部門：1 人、DX 化（システム部門）：2 人、 人事・総務部：1 人の合計5名体制。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・経営企画部門でのマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山梨県韮崎市 ※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:00～17:10
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:70分
- 年収・給与
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年収：600万～900万円
賞与：年2回
経験・能力等により決定
・月給：35万円～50万円
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当を支給。
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※管理監督者での採用となる場合は残業代支給対象外。
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、家族手当、都市手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、社員持ち株会制度、社員旅行
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：126日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
