募集要項
- 仕事内容
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食用油業界のリーディングカンパニーとして安定感抜群の企業です。【ホームユース・ウェルネス食品開発センターの役割】
長年にわたって「教育最優先の原則」という考え方のもと社員教育の充実に力を入れており
体系的な教育研修制度を整えています。
●本ポジションは2024年4月の組織改編により新しく設立された部署です。
●研究開発と商品開発を分割し、商品開発のスピードを上げるとともにお客さまやマーケット目線で
toＣ商品の開発を行うことで「おいしさ・健康・美」の価値を提供します。
●ホームユース・ウェルネス食品開発センターは、ホームユース開発課とウェルネス食品開発課の2チームに分かれます。
●本ポジションはホームユース開発課の求人となります。
【本ポジションの業務内容】
ホームユース開発課では、家庭用食用油や加工食品（ドレッシング・マヨネーズ類）の商品化、リニューアル、
容器包装資材の開発を担当しています。具体的には以下の業務を行っていただきます。
●家庭用食用油（ホームユース）の…
・環境に配慮した素材の新容器形態の情報調査や導入検討・評価
・お客様の使用性向上に繋がる新容器形態の情報調査や導入検討・評価、既存商品の改良
・製造部門への導入支援
・資料の作成および製造部門、営業部門、資材購買部門へのレポート
※包材・資材メーカーと共同で開発を進めることが多いです
【本ポジションの魅力】
●当社が重視している、「事業活動を通じて持続可能な社会を実現・発展させていく」という経営目標に
ダイレクトに貢献できるポジションです。
2021 年度からスタートした「グループビジョン 2030」では、CSV 目標として、
プラスチック容器・包装の削減と資源循環の推進を掲げ、
１／プラスチック使用量の削
２／リサイクル材・植物由来素材の利用推進
３／リサイクルの仕組みの整備
を柱に取り組みを進めています。
●包材・資材開発の担当者は少数精鋭のため自分の考えや取り組みを具現化しやすく、また商品が
実際に店頭に並ぶため、成果が分かりやすくモチベーションにつながりやすいポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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※以下を総合的に判断されます。
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜必須＞
●包材・資材開発の経験（目安5年程度）
●幅広い業務に興味を持ち、作業者ではなくメカニズム解明・検証などロジカルに考えられる方
●社内外の方と良好なにコミュニケーションが取れる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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横浜市磯子区
JR 根岸線 「磯子駅」東口 徒歩1分
- 勤務時間
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9:00～17:30
＜補足＞
残業：20時間（一般的な月の例）
- 年収・給与
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【想定年収】
650～880万円（月間残業20H込・賞与6カ月想定）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当、家族手当、住宅手当など規定に応じて支給
一定の資格等級に子育て支援手当、住宅手当支給
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり。
＜教育制度・資格補助補足＞
語学検定試験や各種資格取得など自主性を重んじ自主学習への補助を積極的に行っています。
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数122日
■夏季3日、年末年始3日、メーデー
■有給休暇は入社時5日付与、半年経過後更に5日付与
- 選考プロセス
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面接3回（一次・二次面接はオンライン、最終面接は対面）
「その他」
実際の給与、各種勤務条件などについては入社前に入社先企業から提示される条件通知などで
必ずご確認ください。条件面に関して弊社では一切の責任は負いかねます。
