募集要項
- 仕事内容
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食用油業界のリーディングカンパニーとして安定感抜群の企業です。■業務内容：
長年にわたって「教育最優先の原則」という考え方のもと社員教育の充実に力を入れており
体系的な教育研修制度を整えています。
１／デジタルイノベーション推進
・DXやデジタルイノベーションの企画・推進
・顧客接点強化、研究開発、SCM変革のデジタル活用
・新たな取り組みテーマの企画（環境課題解決型ビジネス、オープンイノベーション等）
・DX人材育成の企画・設計・推進
・各事業部門やコーポレート部門におけるデジタル戦略の企画・推進
２／IT部門のマネジメント
・情報セキュリティやインフラ（グループウェア活用、クラウドシフトなど）の企画・設計・推進
・グループ内IT会社（NSP）の管理・運営
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
■必須要件：
1／デジタルイノベーション推進
・デジタルを活用した新規ビジネスモデルや事業創造に関連した経験がある方
・AI導入やデータアナリティクスの知見がある人材
2／IT部門のマネジメント
・ IT部門/グループIT会社の管理・運営に関連した経験がある方
- 歓迎
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・食品製造業に関心がある方、新しいことへのチャレンジ志向がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・製造業のDXや業務変革を推進した経験や関心がある方
・豊富なプロジェクトマネジメント経験者
・情報セキュリティやインフラなどの知見がある方
※IPAが定義している、ビジネスアーキテクト、デザイナー、データサイエンティストなどを想定
■歓迎する資格（必須要件ではありません）
・G検定
・PMP
・情報処理技術者試験（ＩＴストラテジスト、システムアーキテクトャ、プロジェクトマネージャ、情報セキュリティマネジメント、ネットワークスペシャリスト等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都中央区
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:30
＜補足＞
残業：20時間（一般的な月の例）
- 年収・給与
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■係長級の場合
・年収：830～880万円程度（年間賞与6カ月を想定）
■課長級の場合
・年収：1,017万円（年間賞与6カ月を想定）
・月収：565,000円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当、家族手当、住宅手当など規定に応じて支給
一定の資格等級に子育て支援手当、住宅手当支給
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり。
＜教育制度・資格補助補足＞
語学検定試験や各種資格取得など自主性を重んじ自主学習への補助を積極的に行っています。
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数122日
■夏季3日、年末年始3日、メーデー
■有給休暇は入社時5日付与、半年経過後更に5日付与
- 選考プロセス
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■面接回数：3回（WEB面接可、最終面接は対面）
「その他」
実際の給与、各種勤務条件などについては入社前に入社先企業から提示される条件通知などで
必ずご確認ください。条件面に関して弊社では一切の責任は負いかねます。
