募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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タイ拠点での・冷間鍛造・機械加工等の技術的知見を用いた折衝対応
・現場技術指導
・スタッフマネジメント
・品質管理（工程能力調査、測定機器操作）
・サプライヤー指導
・新規部品の見積作成（設備選定、工程設計等）
・一部設備修理
・現地法人（顧客および仕入先）との品質/コスト/納期確認などの折衝/打ち合わせ
【組織構成】
工場30名、事務所24名（うち日本人社長1名、日本人副社長1名）
※日本語堪能な通訳がついています。
- 応募資格
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- 必須
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下記ご経験をお持ちの方
・自動車部品の冷間鍛造、機械加工の知識もしくは実務経験がある方
・自動車部品の品質管理の実務経験がある方
・図面の解読ができる方
- 歓迎
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・タイでの製造現場管理経験がある方
・NC旋盤2級以上の資格を有する方
・設備保全2級以上の資格を保有する方
・金属機械加工技術を保有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～62歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【海外工場長、もしくは海外工場長候補】自動車産業を支えるメーカー商社／愛知県豊橋市
- 勤務地
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本社
〒440-0805
愛知県豊橋市
＜タイ工場＞
Amata City Chonburi (phase 8)
700/926 Moo6, Tambol Nong Tam Lueng Amphur Phan Thong,Chonburi,20160
＜補足＞
・日本採用での海外赴任となります（希望により現地採用可）
・送迎の車とドライバーが付きます
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間10～20時間/月（役職手当支給）
- 年収・給与
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想定年収:500万円～700万円（海外手当含む）
賃金形態:月給制
その他固定手当/月：30,000円
昇給:有 年１回 （7月）
賞与:有 年２回 （7月/12月 2023年実績2カ月）
※上記は日本採用の場合での実績です
残業手当:無
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
家族手当：海外赴任に伴う家族手当あり
住宅手当：海外赴任に伴う住宅手当あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：4年目以降
帰省手当：有 ※入社1年後支給
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部教育など
＜その他補足＞
・インフルエンザ予防接種
・急な休業に伴う所得補償保険
・SDGs活動
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、長期休暇（GW・夏季・年末年始）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）
