募集要項
- 仕事内容
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三重県・愛知県内の大手メーカーの工場を中心に、元請けとして病院や学校、浄水場などの公共施設であらゆる種類の電気工事を行っている同社にて、電気工事の施工管理を担当いただきます。・施設内の電気配線
・消防設備、工場内の電気・空調・計装設備、生産ライン周りの動力・制御配線工事などの、現場の四大管理
（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理）
・各種工事書類の作成
後工程の案件が多く、長くても工期は半年ほどのプロジェクトが中心となります。地域は愛知・三重県内をメインに、稀に遠方もありますが、長期出張はほとんどございません。
休日出勤が発生した場合は、自身で予定を調整し振替休日を取得。家庭の都合に理解が深く、融通が利く環境であることも魅力の一つです。残業は年間を通して波がある業界ですが、平均30時間程です。
- 応募資格
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- 必須
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電気工事業務のご経験
電気工事士資格（1種・2種いづれか）
- 歓迎
- 電気工事施工管理技士資格
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【電気工事の施工管理】施工管理未経験可、複数大手と直取引の安定企業／三重県桑名市
- 勤務地
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・三重県桑名市
・愛知県春日井市
・愛知県知多市
からお選びいただけます。
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※平均残業：30時間/月 程
- 年収・給与
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想定年収:600万円～700万円 ※月20時間の残業を想定した年収
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：34万円～35万円
＜月給＞
40万円～50万円 ※20時間の残業代を含む金額
昇給:有無 年１回
賞与:有無 年２回
残業手当:有
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：社内規定による
家族手当：配偶者8000円、子3000円/人
社会保険：完備
退職金制度：勤続3年以上対象
資格取得報奨金制度
必要資格取得の為の講習料／受験料支給（一部条件あり）
制服貸与
財形貯蓄制度
勤続表彰制度
家族手当、通勤手当、出張手当、役職手当
社員旅行／提携リゾートホテルの利用
出張手当、役職手当 など
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
- 休日休暇
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年間休日117日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後半年後10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
