募集要項
- 募集背景
- アフターコロナを見据え、新しい取り組みを積極的に進めて行こうという機運が高まっています。近隣には愛知国際展示場もオープンし、国内外からの利用者が増える事も予想され、エアーターミナルを超えた付加価値の構築も目指しています。ビッグデータなど活用するシーンも増え活躍する場が広がっており組織強化を目的とした採用です。
- 仕事内容
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・社内インフラの改善スーパー・スマート推進部では、社内関連部署と連携して業務改善に資する施策を企画し、実行管理する役割を担っています。2019年度には年間約1200万人の航空旅客数、約10万回の航空機の発着回数、約19万ｔ貨物取扱量という実績のセントレアにおける、中部地域の活性化に繋がる影響範囲が広くやりがいのある仕事です。
・ビックデータを活用したデータ解析を元に、具体的な解決策の策定や施策実施後の検証
・システムの運用サポート
■当社の魅力：
◎国内初の民間運営だからこその挑戦◎
セントレアは国内初の民間による空港運営会社として創立し、多数の商業店舗誘致やイベント開催、フライト・オブ・ドリームスの設立など、独自の空港ビジネスを展開し、様々な取り組みを行っています。
◎柔軟な就業環境◎
時代に合わせた働き方改革も進んでおり、リモートワークやサテライトオフィスの利用、コアタイムが13～15時のフレックス制度が導入されています。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上のご学歴
・事業会社やコンサルティング企業でのIT推進のご経験
・ビックデータを活用したデータ解析を元に、具体的な解決策の策定や施策実施後の検証などの業務経験。
・ユーザーなどの行動や規則性といったデータ分析を行い、マーケティング担当者等の意思決定支援の業務経験。
- 歓迎
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・社内でDX領域の業務経験
・新規事業の推進等の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～35歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- 勤務地
- 愛知県常滑市
- 勤務時間
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9:00～18:00
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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月額（基本給）：300,000円～370,000円
残業代は別途支給
500万円～650万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・社会保険完備
・退職金有
【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔、産前産後、ボランティアなど）、病気休暇
