募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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産業装置・半導体製造装置向けの「電源盤・制御盤」の設計業務・企画・要件定義・仕様検討など
・営業が打合せにてヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、製品の外形、電気部品の配置、筐体を組み上げるための板金を考え、CADを使ってレイアウト図面を作成
【中途入社者に解決して欲しい課題】
・技術継承(電源盤・制御盤向け国際規格の知見)
- 応募資格
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- 必須
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必須条件
・制御盤・電源盤などの機械設計の経験者 (3年以上)
・2D/3D CADの使用経験・基礎知識
- 歓迎
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歓迎条件
・筐体設計の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【電源盤・制御盤の機械設計(構造設計)】産業向け変圧器の分野で国内トップシェア/愛知県愛西市
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
【新工場(21年稼働開始)】愛西工場
住所：愛知県 愛西市
勤務地最寄駅：名鉄津島線／勝幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
愛西工場：名鉄津島線「勝幡駅」より徒歩15～20分。
・マイカー通勤可/無料駐車場あり
・通勤方法：自家用車72％、電車18％、自転車9％、徒歩1％
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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勤務時間
・8:15～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：80分
・時間外労働有無：有
就業時間補足
・月平均残業時間：8.7時間
・休憩：12時～13時のほか、10時と15時に10分間ずつの休憩
- 年収・給与
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＜想定年収＞
450万円～600万円
- 待遇・福利厚生
- ・昇給：年1回(1月)※ 全社平均1.0％（2022年度実績）・賞与：年2回(7月、12月)、5か月/年間（2022年実績）・役割手当・定年：60歳（再雇用65歳まで）・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）・通勤手当：上限10万円・家族手当：子供1名につき10,000円・寮社宅：借上げ社宅家賃の半額を会社負担・社会保険：各種社会保険完備・退職金制度：勤続1年以上・研修制度：業務に必要な知識・資格を外部研修や通信教育にて受講(電子回路技術、ISO等)・企業型確定拠出年金・自己啓発支援制度あり：会社が指定資格、取得受験料の半額を補填・ベネフィット・ワンと提携の施設を利用可能
- 休日休暇
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休日
・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
休暇
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇（平均取得日数16.1日）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇（取得率100％）
・介護休暇
・特別休暇
その他会社カレンダーによる。
- 選考プロセス
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適性検査：有
面接二回（一次：人事担当・部門長面接、二次：役員面接）
