募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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信託財産管理業務を担っていただきます。同行が注力する再生可能エネルギーに関わるファイナンスや信託スキームを用いたファイナンス業務のミドル～バックオフィス分野でのサポートを行います。
【職務内容】
営業支援部のメンバーとして経験に応じ以下いずれかの業務をご担当頂きます。
・信託会計業務
・信託財産期中管理（受益者対応等）
・信託新規受託時ドキュメンテーション業務（外部弁護士との折衝）
・信託新規受託時、財産管理用決算ファイルの作成
【魅力】
◎裁量権を大きく任せて頂ける社風
・裁量権を持って活躍できるポジションであり、また企業としても少数精鋭で運営している部署が多いため、
個々人に裁量をもっていただくチャレンジを応援する社風があります。
・部門と役員の距離が近く、金融機関でありながら社内の決裁スピードが早いため、個々人の裁量権が大きい
◎働き方が整っており、WLBを重視される転職者も多く選ばれる傾向があります。
・全社としてテレワーク推奨
・オリックスグループの充実した福利厚生の制度
・組織への定着率95%と高い実績
★ワークライフバランスの取りやすさ★
・テレワーク制度有
・残業平均24H/月
・育休・産休から復帰された女性も活躍されている環境です。
・有給取得75.1%。 育休復帰率100%
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
ストラクチャードファイナンスや信託業務におけるバックオフィス業務のご経験
※銀行勤務のご経験があり3年程度以上のご勤務されていた方でしたら、広くご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
- 勤務時間
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9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～800万円
※経験や能力を考慮して、規定により優遇します。
■残業代：別途支給有
■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：ただし、該当者に限ります
寮社宅：借上社宅制度あり（ただし、該当者に限ります）
社会保険：特記事項なし
退職金制度：確定給付、確定拠出年金（日本版401ｋ）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■各研修制度あり
＜その他補足＞
従業員持株会、スポーツクラブ、夏季保養所システム（補助金）、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、グループ保養所利用可、など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回
1次面接(人事担当者・担当部長)⇒最終面接(副社長・役員・人事部長)
※選考内容・回数は変更する場合があります。
