募集要項
- 仕事内容
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・人事労務担当として、給与社保・勤怠管理等
・労務管理は法知識など専門性を要する業務であるため、労務管理のスペシャリストとしてスキルを積み、
当社にてさらなるキャリアアップを目指すことができる環境です。
［業務詳細］
入社当初はご経験、キャッチアップの状況を踏まえて、下記いずれか業務をお任せします。
・給与計算・賞与計算・勤怠管理（約3,000名の従業員の管理）
・各種社会保険・税金対応・管理
・人事制度運用
・各種法改訂対応
・人事システム運用・管理
・従業員情報データ作成依頼・各拠点からの問合せ対応
※給与社保はSAPシステムで管理しております。
■組織概要：
労務担当者は10名です。年齢層は20代から50代にかけて幅広い構成となっており、給与計算と勤怠管理はそれぞれ３名ずつの構成で分担して行っております。
今回はご本人の適性もございますが、給与計算の業務に携わっていただきます。将来的には社会保険なども携わっていただきます。
■教育体制：
・ご本人のスキルに応じますが、OJTでの研修がメインとなります。
・年2回の社内研修（人事制度関連）、年齢別研修、役職別研修などもございます。
■転勤について：
エリア総合職採用のため転勤が発生しないため、自宅から通える環境で働くことが可能です。
■働き方：
・週1~3回をベースに在宅勤務を実施しております。
・残業20H程度／年休122日の働きやすい環境が整っております。
■当社の魅力：
【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、世界トップシェアを誇る製品がいくつもあります。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
・夜勤・シフト勤務形態がある企業での労務管理経験がある方
- 歓迎
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・メーカーでの労務管理業務経験のある方
・人事システムの導入に関わった経験のある方
・SAPシステムの使用経験のある方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
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本社 東京都千代田区丸の内
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
- 勤務時間
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8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
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430万円 ～ 600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身のみ。大学・大学院卒８年・大学院（博士）卒６年
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）
＜定年＞
62歳
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育制度、資格取得祝い金制度
＜その他補足＞
■サークル活動
■企業年金基金制度
■食事補助
■資格取得手当
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇（11～20日）
