アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
車両開発におけるソフトウェア開発の戦略策定業務(本社勤務)<グローバル自動車メーカー>
掲載期間:24/12/12~24/12/25求人No:CAV-MTMMC24BK10578N
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

車両開発におけるソフトウェア開発の戦略策定業務(本社勤務)<グローバル自動車メーカー>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
自動車は先進運転支援システム(ADAS)や自動運転の実現、あるいはコネクテッドカーなどの外部ネットワーク接続に伴うサイバーセキュリティ強化など、近年急速にソフトウェアへの要求が高まっています。
今後はソフトウェアが自動車の価値を決定すると言われるほどに重要度が増してており、将来の自動車ソフトウェアの内外情勢予測から、戦略的・ソフトウェアロードマップを描く人材の増強・強化。
仕事内容
<部概要>
車両及び電子システム・電子機器の電子信頼性評価方法の策定、電子信頼性評価を実施する部署

<部署の役割>
・ソフトウェア開発戦略の策定
・IVI(HMI)の設計、開発
・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発手法による車両制御ソフトウェア開発
・車両制御ソフトウェアを統合的に評価可能な検証環境の構築
・システムズエンジニアリングの社内推進

<入社後の担当領域>
以下ソフトウェア開発戦略の策定業務をマネジメントして頂きます。
・電気電子不品戦略を実行するためのソフトウェア戦略を策定
・戦略に取り上げるソフトウェア技術要素(AI, クラウド, FOTA,開発プロセスなど)を検討
・各技術要素に対するロードマップを策定
・ロードマップ実行のために解決必要な課題を明確化
・課題を解決するための中長期計画を作成
・ソフトウェア開発委託の集約

<やりがい・成長できる点>
・海外の協力会社と業務を進めることでグローバル経験を積むことができます
・チームでの仕事を通してリーダーシップを身に着けることができます

<仕事の面白み>
ソフトウエア開発の強化を積極的に推進するため、2019年9月に東京都港区にソフトウエア開発拠点を設立しました。あなたのアイデアや意見を三菱自動車 全体に広めながら仕事をすることができます。また、あなたの挑戦と活躍によって世界で初めて自動車に採用される新システムを実現することも可能です。

<部 Vision & Mission>
・VISION :The Power of EE MOVES you
・MISSION:1. お客さまに「あってよかった」と思われる製品/機能を世に出す。
       2. よりタイムリーに製品と機能を世に出せるよう、 製品開発~品質に至るまで、ものづくりのやり方を改革する。
応募資格
必須
<必須要件>
・業界/製品問わず組込みソフトウエア開発(設計/検証)の経験・知識
・プレゼンテーションの知識や経験
・異なる意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り調整が出来る能力
・英語スキルの習得意欲が高い方 ※英語はご入社頂いてから自己研鑽頂ければ問題ございません。
歓迎
<歓迎要件>
・自動車業界でECUのハードウェア/ソフトウェア開発の経験
・機能安全、セキュリティの標準規格に関する知識と、知識を活用したプロセス改善・設計・検証業務経験
・電気電子システム製品の企画・先行開発の経験
・各自動車メーカーの電気電子システム ベンチマーク経験
・組織戦略の策定経験
・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 650点以上または日常会話程度以上)
募集年齢(年齢制限理由)
33歳から45歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任クラス
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:45~17:45
 フレックスタイム制 標準労働時間8時間
年収・給与
700万円~900万円程度
※前職、能力を考慮し決定します
待遇・福利厚生
・各種社会保険、退職金、再雇用制度 ・確定拠出年金制度
・社宅・独身寮完備 ※社内規定による
・通勤手当 ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 
・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・自社車両車割引購入制
・受動喫煙防止について 田町:受動喫煙対策あり-屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・試用期間 6カ月
休日休暇
・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
選考プロセス
・書類審査
・web適性検査
・面接:1次・webにて(~2次)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<ビジョン>  モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
<ミッション> ・独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
        ・社会の持続可能な発展に貢献します
        ・信頼される企業として誠実に活動します
        ・アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します
≪ブランド・メッセージ≫ “Drive your Ambition” = 大きな志を持つことで生まれる、独創的で存在感のある商品・サービスを通じて、世界中のお客様とともに成長していきます
【会社の目的】
1. 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
2. 農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入  その他の取引業。
3. 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
4. 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。他
設立
1970/4/22
資本金
284,382 百万円
従業員数
連結:32,171人
入社実績
Iさん(38歳 / 男性)
広告宣伝次期MGクラス
Oさん(37歳 / 男性)
商品戦略企画次期MGクラス
Kさん(41歳 / 男性)
販売企画マネージャー候補

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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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