募集要項
- 募集背景
- 多くの製造業の問題とする課題の解決によりそうSaaSサービス製品のニーズがとても高く、営業人材の強化のため。
- 仕事内容
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顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
適性に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域を担当。
全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。
- 応募資格
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- 必須
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法人への新規営業経験（概ね2年以上）
複数の意思決定者に対する営業経験のある方
新規営業メインのご経験の方
対面での営業経験がある方
運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者は歓迎
圧倒的な営業としての実績
SaaSサービスに携わった経験
事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２４歳から３８歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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社会課題解決への意欲がある方
仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
素早く行動・検証するフットワークがある方
不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
数字に強くコミット出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 製造業向け購買最適化サービスの営業職
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
- フレックスタイム ８時間勤務
- 年収・給与
- 650万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
社員同士の交流支援
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
引っ越し補助金
その他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
