募集要項
- 募集背景
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大変ありがたいことに新規開発のご相談を多数いただいており、
1社でも多くのお客様にソリューションを提供できるよう、
開発体制を拡大する運びとなりました！
開発体制の強化にあたり、2023年5月に札幌オフィスを新たに立ち上げました。
開設後1年が経過し、人員も今では13名に増え、
東京本社との連携プロジェクトのみならず、
札幌メンバーが手掛けたプロジェクトも続々とリリースされました。
そこで、今後さらにWeb開発拠点としての重要な拠点とすべく、
札幌支社の技術力の底上げに貢献いただけるエンジニアを積極的に募集しています。
- 仕事内容
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プライムで受注しているWebアプリケーション開発に【職務内容】
システムエンジニアとして携わっていただきます。
プログラマーやQAエンジニアなど、開発チームをまとめ、
プロジェクトを推進するポジションです。
アーキテクチャの設計や、品質計画・レビュー等、高品質なものづくりを
実現する上で、ご自身のこれまでの経験と、
今後磨いていきたいスキルを活かせるプロジェクトへアサインさせていただきます。
最初は他メンバーと一緒にチームにて業務を進め、
徐々に案件のメイン担当として裁量を持ってお客様や
社内メンバーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進いただきます。
また、顧客折衝を通して課題発見や、新規提案等も行っていただきます。
新規顧客に対するアプローチは専任の営業担当が行いますが、
既存顧客に対する継続的なコミュニケーションを通して、
案件としての新規獲得も行いながら事業拡大の推進をしていただきたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
・顧客折衝
・課題およびリスク管理
・要件定義・要求整理
・基本設計～開発のハンドリング
・開発言語 / アーキテクチャの選定
・設計 / 実装レビュー
・検証チームとの連携
・リリース対応 など
※スキル・ご志向性に応じて、要求整理フェーズから携わっていただき、
エンジニアの視点から提案する部分もご担当いただきます。
【プロジェクトイメージ】
・プロジェクトメンバー：4～5名
※東京社員と同じプロジェクトに入っていただくことも多数です！
（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当）
・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定
・案件：東京本社にて受注した、自社内での受託開発案件
【ポジションの魅力】
・大手企業様からのお問合せが多く 、大規模開発にも携わることができ、
世の中にインパクトのある仕事ができます。
・保守や運用まで 長期でお客様とお付き合いをし 、継続的に深い関係を築けます。
・裁量が大きく 、自ら考え実行できる環境です。
・会社のバリューに繋がる 新しい取り組みにことに会社は非常に前向きで、
協力を惜しみません
【得られる経験】
・プライム案件 ならではの、クライアントとの直折衝や
QCDを意識した開発が実現できます。
・スケジュールやコスト管理など、技術スキルのみならず、
マネジメントの経験 も積むことができます。
・大規模案件を中心として 幅広い業界の多種多様な開発案件
に携わることができるため、経験値や知見を広げられます。
- 応募資格
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- 必須
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・PHP / Java などを用いたWebシステムの開発経験
・設計書作成・ソースコードレビューの経験
- フィットする人物像
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・限定的ではなく、様々な領域や新たな開発案件にチャレンジしたい方
・SEとしてプロフェッショナルなキャリアを目指している方
・将来的にPMとしてのキャリアを目指している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道札幌市
◎出社(週３回)とリモート(週2回)のハイブリッドワークを行っています。
1か月間の中で40％まで在宅勤務が可能です。
ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能です。
- 勤務時間
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9:30～18:30 （コアタイム：09:30～15:00）
※平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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想定年収：500 ～ 800万円
◎職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
※管理監督者グレードでの採用となります。
※毎年8月に会社業績を勘案し、給与改定を行います。
※賞与：年2回支給（2月 / 8月）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・交通費支給有（上限：月41,000円） ・社員持株会制度
・確定拠出型年金 ・社内表彰金
・結婚祝い金 / 出産祝い金 / 永年勤続祝い金
・資格取得奨励制度 ・書籍購入制度
・Cリーグ（サークル活動）支援金 / 社内懇親会費
・TJKベネフィット ・社内休憩スペース / ウォーターサーバー完備
・服装自由 ・原則室内禁煙（屋外に喫煙専用スペース設置）
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日（土・日） ・祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
- 選考プロセス
- 面接は2回程度を予定しています。
