募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う、組織強化のため
- 仕事内容
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モバイルアプリ （iOS / Android） とWebアプリケーションの【業務内容】
共同開発事業におけるプロジェクトの計画立案と推進、
および営業担当と連携したプリセールスや提案活動をご担当いただきます。
デザイナーやエンジニア、QA エンジニアと協力し、
UX / UI にこだわったモバイルアプリ （iOS / Android） と Webアプリケーションを構築してください。
【お任せする業務】
・モバイルアプリ （iOS / Android） と
Webアプリケーションの開発における以下の業務
－プリセールス / 提案活動
－プロジェクト計画立案
－プロジェクト管理
－要件定義
－基本設計
【業務環境】
・社内コミュニケーションには Slack を利用
・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
・課題管理には Backlog を利用
・開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
・特定の資格の受験料を補助
・結合テストは品質管理部門が担当
【配属部門、メンバー内訳】
部門内には PM / PL 、エンジニア が在籍。
プロジェクトの内容に応じて
デザイナーや品質管理担当とチームを構成します。
世の中に少しでも良いサービスを提供するために、
技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。
【やりがい】
当社の共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界の
リーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから
業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを
経験することができます。
顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、
社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。
各プロジェクトの工期は約半年です。
様々なプロジェクトに携われる機会が多く、
多くの業界や業種の知見を深めることができます。
新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高い
エンジニアメンバー、デザイナーと共に、
プロジェクトを成功に導いてください。
スキル、ご希望によっては組織マネージャーへのキャリアパスがあります。
チームを率いて当社のミッションに貢献してください。
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおける
リーダー職のご経験（2～3人の小規模なものも含む）
・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験
・クライアントワークのご経験
・業務におけるプログラミングのご経験
- フィットする人物像
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・顧客を含めたチームをリードするバイタリティをお持ちの方
・単独での開発よりもチームで協力する開発、
そしてそれにより大きな成果を出すことを好む方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。
・いずれかの拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
・ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり
【拠点】
東京本社、大阪本社、北海道支社、京都支社、名古屋支社、島根支社
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム 10:30～15:30（休憩 12:30～13:30）
・フレキシブルタイム 5:00～10:30、15:30～22:00
・月間労働時間 7.5時間 × 所定労働日数 / 月
（月の所定労働日数により変動あり）
・平均残業時間 約30時間
- 年収・給与
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想定年収：600 ～ 1500万円
・給与改定：年2回（半期毎）
・賞与：年2回（6月 / 12月）
・職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり
（ex：PL/PM、営業職など）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳～）
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・慶弔見舞金
・選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）
・副業（当社規定あり）
・交通費：出社回数に応じ全額支給
・リモートワーク手当：5,000円 / 月
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
・社内制度：上限2,000円 / 月
・表彰制度
・社内制度（備品貸し出し制度）
－ 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援
－ 会社が承認する資格の受験料を補助 など
・就業場所の受動喫煙対策について
ビル屋内全面禁煙：北海道、東京、大阪
ビル屋内に喫煙可能室あり：名古屋、京都、島根
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日数：125日
・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・有給休暇：入社月応じて入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始は、
会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
- 選考プロセス
- 面接回数は２回を予定しております。
