募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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IoT デバイスを用いた入退室管理システムを開発し、サービス提供している当社にて、【具体的な業務内容】
IoTデータ基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。
・IoTデバイス等各種データソースと連携する、
スケーラブルなデータパイプラインの設計・開発
・収集したデータの分析/可視化
・データ利活用のためのAPI開発
【技術スタック】
＊ 開発言語：Ruby on Rails、Go、Vue.js、React
＊ 開発環境：Docker
＊ インフラ：AWS、GCP
＊ DB：MySQL（Amazon Aurora）
＊ デプロイ/ビルド：AWS Pipeline、CodeBuild、CircleCI、Jenkins
＊ IaC：Terraform、AWS CloudFormation
＊ ツール：Google Workspace、Slack、JIRA、GitHub、Figma
【プロダクトについて】
後付け型スマートロックを使用した 入退室管理システムは、
全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、
管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを
管理できるクラウド型システムです。
スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能です。
業種、規模を問わず、累計導入社数7,000社以上、
スマートロック市場シェアトップクラスを獲得しています。
（日本マーケティングリサーチ調べ）
以下の経営課題を解決できるプロダクトであることが
企業様の導入理由となっており、
今後も導入数は増加傾向を見込んでいます。
・セキュリティ対策
（物理・情報セキュリティ強化、入退室管理が必須の
Pマーク・ISMSの取得支援等）
・コスト削減／業務効率向上
（入退室管理の効率化・無人化による人件費の削減、
鍵管理にかかる費用と工数の削減等）
・売上アップ
（無人・省人営業による営業時間の拡充、
利用者特性の分析と新たなビジネス機会の創出等）
【現在の課題】
・事業成長に伴い、弊社プロダクトとの提携先、
導入社数が順調に増加しております。
今後も利用者が増え続けることを見越し、大規模トラフィックに
耐えうるシステム基盤への移行開発が必要な状況です。
・さらに社会貢献ができる企業へ成長するために、
新しいサービス開発へのチャレンジをし続ける必要があります。
立ち上げるサービスに対する適切なシステム設計を
一緒に考えられる仲間を増やしたいです。
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションの設計、開発
および運用経験（5年以上） ※言語は問いません
・RDBMS、DWHなどのデータベースプロダクトに関する知識
・データエンジニアリングに関わる実務経験または強い関心
- フィットする人物像
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・自社サービスの開発を通して、新しい社会インフラの構築に携わりたい方
・制約があるなかでの機能拡張・改善にも地道に、粘り強く進められる方
・役割分担にこだわらずチームの成果に貢献できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩時間1時間）
※裁量労働制（開発部門）
- 年収・給与
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想定年収：800万円 ～ 1100万円
昇給 年2回（7・1月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
住宅通勤補助手当、表彰制度、高スペックPC貸与
スマートフォン貸与、服装自由、リモートワーク、
カフェスペースフリードリンク、フリーかき氷、サークル活動
シャッフルランチ（補助有）、PN制度（飲食費補助）
ご飯会、ランチ会、スポーツ会
書籍購入補助、社内勉強会、勉強会参加費補助
［住宅通勤補助手当］
・通勤手当：3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
（※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）
・住宅手当：3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を
差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に
関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります）
- 休日休暇
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年間休日：120日
・完全週休2日制 ：土日・祝日
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・有給休暇 ：10日～
※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇 ：5日
- 選考プロセス
- 面接は２回を予定しています。
