募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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基幹システムやサブシステムを2－3年かけてリプレイスしていきます。【主な業務内容】
その後は社内の課題を1つ1つ解決していただきます。
当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
●DX推進による業務プロセス改革
・社内のDX推進のため、社内ユーザーとともに
業務プロセス改革をリードする。
・技術変革を捉え、社内に新たな技術を導入し、
業務プロセス改革を推進する。
【具体的な業務内容】
・全社の社内システムの企画・立案（テーマの収集、検討、企画立案）
・社内システムの開発計画の策定（テーマ選定、実行計画策定）
・開発プロジェクトの立上げ、推進・管理
・最新技術動向をウォッチし、新たな技術の導入検討
★豊富な研修などの制度により人材育成に力を注いでいます。
「高度な技術者集団」を目指すべく、資格取得を
バックアップする自己研修・集合研修、経験年数や
職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門
知識を身につける専門研修など、研修制度を充実させ、
人材育成に励んでいます。
※上流工程がメインになりますのでコーディング業務は発生しません。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発のプロジェクトマネージャー
及びプロジェクトリーダーのご経験
- フィットする人物像
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・幅広いIT分野の知見をもち、ユーザーとコミュニケーションをとり、
抱える課題を正確にとらえて整理し、課題解決・改善に
結びつけることができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
- 勤務時間
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・8：30～17：30（休憩60分）、フレックスなし
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 900万円
※資格・経験等を勘案して設定します。
・試用期間：6カ月（賞与・家族手当は不支給、
退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
・賞与：年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月
- 待遇・福利厚生
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・役職・役付手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、
資格取得祝金（1万円～数十万円）※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・退職金制度あり
・財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所（契約ホテル）、資格取得祝金
◎中途社員の方にも充実なサポート
…豊富な研修制度があり、人材育成に力を注いでいます。
「高度な技術者集団」を目指すべく、
資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、
経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、
業務別の専門知識を身につける専門研修など、
研修制度を充実させ人材育成に励んでいます。
- 休日休暇
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・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、
介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）
※初年度は入社時期により変動あり
- 選考プロセス
- 面接回数は２回を予定しています。
