募集要項
- 募集背景
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事業が急激に拡大しており、NEXTユニコーン企業に選出されるまでになりました。
今回更なる成長を目指し、増員募集を行っております。
※2021/7よりフルリモート勤務が可能となりました。（ただし国内のみ）出社日数の指定はありません。
- 仕事内容
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現在当社のサービスは本体と従業員の人事データを使用した★ 全国フルリモート勤務可 / フルフレックス / 副業可 ★
アドオンアプリケーションに分かれています
実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース
などプロダクト開発に必要なことを横断的に行っていただきます
【業務内容】
■フロントエンド開発の現状
現在当社のサービスは本体と、従業員の人事データを使用した
アドオンアプリケーションに分かれています。
本体のフロントエンドは、
Railsによる静的レンダリング部分とReactアプリケーションが混在した状態です。
現在開発されている新機能はすべてReact ＋ TypeScriptで開発されており、
必要に応じてRailsエコシステムで開発された箇所のリプレイスを行いつつ進めています。
一方アドオンアプリケーションは基本的にすべてReactによって開発されたSPAです。
基本的に1チーム1プロダクトを担当しており、少人数チームによる立ち上げ期のものから
PMFを遂げて運用に入っているものまで様々なフェーズのプロダクトが存在しています。
いずれのプロダクトの開発においても、プロダクトに対して
各メンバーが職能横断的な貢献を行なっているため、
フロントエンドに軸足を置きつつサーバーサイドの実装も行なっています。
また、本体・アドオンアプリケーションで利用している自社サービスUIという
Reactコンポーネントライブラリを内製しており、この機能追加・メンテナンスも
フロントエンドメンバー有志で行っています。
【具体的な業務内容】
■ウェブアプリケーション開発
・開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、
などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
・問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など
・仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど
・プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、
各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます
■UI コンポーネント基盤整備（自社サービスUIの開発）
・開発関連：実装、レビュー、検証、リリース
・仕様検討：コンポーネントの I/F や仕様決め
・プロジェクト進行：カンバン形式による開発
・自社サービスUIを包括するデザインシステムの構築
- 応募資格
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- 必須
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・当社のミッションとバリューに共感できる人
■フロントエンド
・言語
HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上
TypeScript を用いた開発経験 （個人開発含む）
・開発
React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた
開発の実務経験が2年以上
SPA（Single－Page Application）構築の実装経験
プロジェクトにおける設計・技術選定の経験
・環境構築・テスト
下記のいずれかに当てはまること
Linter：ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験
Test：Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験
Module Bundler：Webpack、Rollup、Vite等を使った開発環境構築の経験
CI：CircleCI、GitHub Actionsなどを使った
継続的インテグレーションの構築経験
■バックエンド
・開発
フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験
（フレームワークの種類は問いません）
- フィットする人物像
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・つねにプロダクトを軸に考えられる方
・チームでなにかを成し遂げたい方
・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
・情報の透明性を保ち続けられる方
・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方
・社会的課題を技術で解決したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※フルリモートワークOKです！出社日数の指定はありません。
※ただし国内のみ。また会社より指定があった場合は、
出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等）
※所属グループによって、長期的なリモートワークの方針をまとめております。
※申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム（5:00～22:00）
※実際の残業時間：10～15時間程
- 年収・給与
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想定年収：546万円 ～ 800万円
・経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
・給与改定：年2回
・試用期間：3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
リモートワーク手当（＋5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
引越手当
書籍購入制度
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会や講座受講の会社負担
育児サポート
カンファレンスi等の参加費、交通費、宿泊費負担 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社日に15日間付与）
出産特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間） 他
- 選考プロセス
- 面接2-3回を予定しております。
