サーバ・ネットワークエンジニア
【週1回出社 / 地方創生事業あり 】インフラエンジニア ※Fintechサービス
掲載期間:24/12/10~25/01/06求人No:JMAX-f44380
サーバ・ネットワークエンジニア

【週1回出社 / 地方創生事業あり 】インフラエンジニア ※Fintechサービス

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
マネーの流通をもっと自由に便利にする独自のサービスを展開している私たち。
着々と広まりつつある勢いを加速させるため、開発力の強化を進めています。

現在、インフラチームは2名で構成されていますが、
更なるサービスの拡大により新たに参画頂ける方を募集しております。
仕事内容
独自の電子マネー発行サービスのCI/CD環境構築や運用監視業務全般
既存のサービスが安定稼働ができるようにAWS環境の構築を担当頂きます。
【概要】
現金の煩わしさから世界を開放し、キャッシュレスの利便性を完璧なものにしていく。
私たちは、そんなユニークなサービスを続々と展開し始めています。

それらのサービスが安定して高速に動くことは、
前提であると同時にサービス価値の根幹の一つです。
プラットフォーム提供もさることながら、自社開発のモバイル決済端末などのハードウェアもあり、
ふつうのWebサービスとは一味違ったチャレンジがあなたを待っています。

【業務内容】
■具体的な仕事内容
独自の電子マネー発行サービスのCI/CD環境構築や運用監視業務全般

・GitHubを使って開発されたシステムをAWS上で動く状態にする
・決済サービスとしての安定性やセキュリティを担保した設計にする
・高負荷でも必要十分な状態に自動でスケールする仕組みにする
・障害や異常の検知から事業のKPI設計までをサポートするデータの可視化
…など

■技術スタック、キーワード
AWS, Elastic Beanstalk, RDS, Twilio, GitHub,
Slack, Ubuntu Linux, nginx, openssl, PostgreSQL, MySQL,
Fluentd, Terraform, Prometheus, Redash, スクラムマスター

小さい組織ですので、開発に限らず営業など他チームと議論をしながら、
より良いサービスのためにどうするかを日々考えています。
業務領域の壁は無く裁量範囲も広いため、必要であればアプリのコードを書いたり
実オペレーションの設計をお願いする場合もございます。
応募資格
必須
AWSなどクラウド環境でのインフラ構築経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区

★週1回の出社をベースにして
 裁量労働制にて個人の判断でリモート勤務も可能です。
 緊急時などは出社が必要となるケースがございます。
勤務時間
裁量労働制
※月間160時間ベース
10:00~19:00を基準に勤務されている方が多いです。
実際の残業時間:20時間程
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 800万円

経験・技術力をしっかりと評価し、ご納得いただける条件を提示します。
裁量労働手当月45時間分を含みます。
待遇・福利厚生
【保険/福利厚生】
・通勤手当
・リモート業務可能(希望に応じて実施/時間や日数に制限なし)
・言語学習の補助金制度
・技術書等、書籍購入制度
・月末に社内交流会

【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【受動喫煙防止措置の状況】
屋内禁煙

その他詳細はご面談の際にご説明いたします。
休日休暇
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日(年間休日125日)
年末年始、GW、夏季、慶弔、産前産後、育児、年次有給(10~20日間)
選考プロセス
面接2~3回を予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【特徴】
「世界のマネーを自由に、その力を人々に」というミッションのもと
キャッシュレス化、電子マネー文化の普及を目指すスタートアップ企業です。

メイン事業の自社プロダクトは外貨や日本円を各国の電子マネーに交換できるサービス。
旅行中使用しなかった小銭などは両替もできず、そのままロスとなってしまうことが多い。
そこに着目し、外貨を電子マネーに変換することで、消えるお金を無くす他にないサービス。
現在は全国の国際空港や旅行代理店、駅など全国80台に設置されています。

2018年にオリジナルの電子マネーを発行できる新たなサービスをスタート。
電子マネー決済などの初期導入費用を抑え、独自の電子マネーを発行することで継続した顧客の獲得を促す。
個人店はもちろん、地方活性化を目指して地方自治体とタッグを組み、地域の商店街や
イベントなどで使える電子マネーを創った実績など、地方創生にも注力しています。

今後はさらなる国際化に併せ、世界中にサービス展開を計画。
キャッシュレスで変わる社会を支える成長企業です。

【ワンポイント】
・電子マネーサービスは地方商店街や地方自治体とタッグを組み密着した
 サービスも行っているなど地方創生の事業を来なっています。
・週1回の出社をベースにしていますが、個人の裁量でリモート勤務などに切り替えることが可能です。
・エンジニアは20人程在籍し、平均年齢は35歳程です。
・技術書購入支援制度など、エンジニアのスキルアップへのフォロー体制がります。
・私服勤務が可能です。
・副業が可能です。
設立
2015年
資本金
約8000万円
従業員数
約30名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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