募集要項
- 募集背景
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【採用の背景】
ソフトウェア品質の重要性が高まる中、第三者検証の需要は急速に拡大してきています。
当社は業界のパイオニア企業として、多様なメーカー様、
ベンダー様からご依頼を頂いており、ソフトウェアの品質を向上させるという立場から
日本のモノづくりに貢献させていただいております。
年々複雑化・大規模化していくプロジェクト、ユーザーや社会の需要に伴い、
求められる品質の難易度も上がってきています。これまでの開発経験、
品質管理の経験を用いてプロジェクトを円滑に管理し、
お客様を成功に導く支援をしていただきます。
- 仕事内容
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営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上長と共に採用戦略立案。【具体的な業務内容】
また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、
教育・研修にも携わっていただきます。
・顧客の品質課題へのコンサルティング業務
・課題抽出から課題解決方法の提案
・大型システム開発プロジェクトのPMO業務
・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援
※複数のプロジェクトを統括することもあり。
・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理
・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動
※他、営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、
人事チームや上長と共に採用戦略立案。
※また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、
教育・研修にも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・保険（生保、損保）、金融、証券、流通、製造システム
Web分野において開発経験 5年～7年以上もしくはQA経験 7年以上
・PL/PM経験 3年～5年以上
・これまでのご経歴を活かした組織、事業の立上げに対しご興味をお持ちの方
- フィットする人物像
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・管理職に落ち着くよりも、現場で技術に関わり続けたい
・後進の育成に本領を発揮したい
・日本のソフトウェア開発業界に貢献したい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
または
大阪府大阪市
- 勤務時間
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9：00～18：00
フレックスタイム制度あり(コアタイム10：00～15：00)
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性あり
実際の残業時間:20h(エンジニア平均)
※リモートワーク(PJにより対応可能)
- 年収・給与
- 想定年収：800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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技術研修として年間約20コンテンツを開催、技術外研修も複数あり、会員制福利厚生サービス利用可
社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、資格手当（当社指定による）、新卒支援手当
役職手当、配偶者手当、子ども手当、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇（生理休暇）
インフルエンザ予防接種（本人全額、家族半額支給）、各種資格報奨金制度、各種イベント
社内サークル活動、受動喫煙防止措置有（喫煙室有、屋内禁煙）
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（試用期間終了時に付与）
リフレッシュ休暇、年間休日数：120日（年末年始、ゴールデンウィーク、夏季分含む）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2-3回を予定
- キャリアパス・評価制度
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【評価制度】
技術能力(成果)+コンピテンシー
レベルわけを細かくしており、どこまで担って成果によって評価も変わります。
評価によって給与改定に反映されます。
特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、
能力開発がしやすいカルチャーです。
また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています
