募集要項
- 募集背景
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グループ内企業上場に向けた体制構築にあたり、
組織拡大・人員補強の為の募集となります。
- 仕事内容
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エンジニア組織のデザインや採用、技術面でのリード、【具体的な業務内容】
文化の形成・ドライブをお任せいたします。
・エンジニア組織のマネジメント
（採用・育成、その他チームに関すること全般）、
オフショア開発との連携、ブランディングを目的とした外部発信
・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、
プロセスの最適化
・管掌プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、
進行管理開発における意思決定、自身も手を動かしての開発
・中長期スパンでの部門方針策定
・開発チームメンバーの技術面の支援、
エンジニアのスキル育成、勉強会の実施
・新規技術リサーチの推進
- 応募資格
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- 必須
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・WEB開発におけるご経験 5年以上
・プロジェクトマネージメントの経験
・組織マネジメント経験
・対外折衝経験（提案・交渉等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都文京区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
◇残業時間：10~20h/月
- 年収・給与
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想定年収：800万円 ～ 1200万円
◆賃金形態：月給制
・能力を考慮し、決定させていただきます。
・インセンティブ：業績、個人実績に応じて支給する場合あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険加入
・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）
・エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費（月額上限 5万円まで）
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・2021年度下期導入予定）企業型確定拠出年金制度（DC）
※コロナ対応としてリモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）
- 休日休暇
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◇年間休日：120日程度
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、
試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など
- 選考プロセス
- 面接は2回を予定しています
