募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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当社グループを横断し、全会社のプロジェクト運営に関する改善・高度化の全般業務をお任せします。【業務内容】
お客様の財産をお預かりし、安全・安心が当たり前のサービスを支える
非常にやりがいのあるポジションです。
各グループ会社と連携しながら、
事業の成長を維持しリスク対策を推進していただきます。
国内のキャッシュレス市場の飛躍的な成長とともに、
市場を牽引する立場として当社も成長しております。
さらなる成長のためには、プロジェクト（開発・運用含む）が
人依存ではなく全社的に常時定量的に効果を発揮し、
目的を達成する再現性の確保が必要となります。
そのため、各プロジェクト・システム運用の実行常態のモニタリング、
社内メンバの意識改革、プロジェクト運営の環境改善など
幅広い業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・各社で実行されているプロジェクトのモニタリング
（開発工程の開始・完了基準の達成状況の確認）
・プロジェクト運営プロセス（ウォーターフォール・アジャイル）の
定量・定性のモニタリングとの標準化活動
・プロジェクト運営に資する人材育成・教育計画の策定・実行
・プロジェクト運営ツールの導入企画・実行
・システム運用プロセスのモニタリング・改善活動
・新規施策・ルールの社内定着化・サポート
社内から次々に新規事業が創出されキャッシュレス市場を牽引する企業に
身を置き、将来に向けた成長を幅広いITの視点でとことん考えられる方、
全社的な開発プロセス改善に興味を持たれる方、
社内メンバーと協調することができる方、
キャッシュレス業界全体のビジネス・技術動向や、
テクノロジー全般の動向にも好奇心を持たれる方のジョインをお待ちしています。
【ポジションの魅力】
・グループ全体の開発プロセス、システム運用の
在り方全般に関わる方向性の検討・実行を推進できる
・品質の向上、生産性の向上に対し単一プロジェクトではなく
全社横断で取り組むことができる。
・キャッシュレス市場を牽引する企業かつ今後陣容拡大する
システム企画の中で、中心メンバーになれる
- 応募資格
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- 必須
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・当社のビジョンやバリューに共感していただける方
・コンサルティングファーム/Sler/金融機関、
または複数企業においての下記いずれかのご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトリーダー経験2年以上
・PMO実務経験1年以上
・金融領域または決済領域におけるシステムエンジニアとしての実務経験
・上記２領域に限らずWebアプリケーション、ミッションクリティカルシステム
におけるシステムエンジニアとしての実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩時間60分）
・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
・所定時間を超える労働あり
・フレックスタイム制はコアタイムなし
・残業時間30時間程度※エンジニア月平均残業：20h（繁忙期あり）
- 年収・給与
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想定年収：750万円 ～ 900万円
※スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
・賃金形態：月給制
・賞与：年2回（4月・10月）
・給与改定：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
・在宅勤務手当（毎月3千円）
・交通費実費支給
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・全社交流イベント
・書籍購入制度（毎月上限1万円）
・資格取得/維持支援制度 ※
・ビジネススクール通学支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
≪※対象者規定あり≫
- 休日休暇
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・土曜日/日曜日/祝日
・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
・年末年始休暇（5日）
・病気休暇（3日）
・その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
- 選考プロセス
- 面接は2回を予定しております。
