募集要項
- 募集背景
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プロジェクトの品質を高めるため、
チェック体制の強化を目的に新しいメンバーを募集することになりました。
プロジェクトのチェックからスタートし、
将来的にはWBSのフォーマットの統一化やチェック基準策定など
全社的な「仕組み作り」を主導し強化していくことを
目指していただくポジションです。
- 仕事内容
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私たちの役割は、当社が開発し顧客に提供するシステムのプロジェクトの運営状況や作業進捗を日々チェックし、問題があればプロジェクトマネージャーにアドバイスを提供して改善を支援することです。【具体的な業務内容】
■プロジェクトの効率性向上：プロジェクト情報や要件定義書、設計書、
WBSなどのチェックを通じて、プロジェクトの進捗状況を監視し、
リソースの効率的な活用やタスクのスケジュール管理、
リスク管理を行い、プロジェクトの効率性を向上させます。
■コミュニケーションと調整：プロジェクトマネージャーと
円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクト間の調整を行い、
進捗やドキュメントの過不足などを確認し、情報共有をサポートします。
プロジェクト数が多いため効率よくチェックする必要があります。
最初は業務に慣れることが重要ですが、
その後にはWBSのフォーマットの統一化やチェック基準の確立など、
「仕組み作り」に貢献いただきます。
【任せたいミッション】
PM経験を活かしてプロジェクトの状況（リソース、予算、進捗）を
数値化し、その正常性を判断できるような体制を
積極的に構築していくことがミッションです。
【ポジションの魅力】
当部門はオープンな環境で、多角的な視点から事業を推進しています。
PMOチームは、プロジェクト全体のフォーマット化や効果的な
仕組み作りを目指していますので、積極的な提案や課題解決は大歓迎です。
前向きに取り組むことができるカルチャーが魅力のポジションです。
【チームについて】
現在、PMOチームには1名のチーフが所属しており、
今後チームを拡大していく段階にあります。
残業は月平均で10時間程度に抑え、
ワークライフバランスを重視しています。
【キャリアパス】
当社では、PMOとしての経験を通じてプロジェクトの
立ち上げから運用までの一連の業務を体験することができます。
これにより、他に類を見ない独自のPMOスキルを磨き、
将来的にはPMOの管理・運用をリードするポジションを
目指すことも可能です。
また、個々の目標や志向に応じたキャリア形成をサポートするため、
将来のキャリアプランについてお聞かせください。
- 応募資格
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- 必須
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・開発経験（受託開発）
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験
- フィットする人物像
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・課題解決力に自信のある方
・論理的な発想力があり、実行力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9：30～18：30（休憩1時間）
※月平均残業時間：13ｈ～20ｈ
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 750万円
・月給制
・ご年収の12割を月額として支給
※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします
- 待遇・福利厚生
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■保険/福利厚生
・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・社内カフェ（完全無料）
・お昼寝スペース
・マッサージルーム
・託児所
・図書館／自習スペース
※グループ会社の福利厚生を利用できます。
社員が長く、安心して働ける制度・設備をご用意しております。
■諸手当
・通勤交通費（非課税限度額）
・住宅補助（渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり）
・結婚・出産・入学お祝い金
・永年勤続功労金
■社内制度
・教育支援制度（書籍、資格取得費負担、各種研修参加 etc）
（副業について）
グループ全体の方針で副業は不可ですが、
当社のECシステムを使った副業は許可制でOKです。
社割でシステムが利用でき、利用している社員も多く在籍しています。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）／祝祭日
・夏期休暇（5日間）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ウェルカム休暇
※年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接は２回を予定しております。
