プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【 安定感ある事業基盤で経験を活かす 】プロジェクトエンジニア(上流工程/ディレクション)
掲載期間:24/12/10~25/01/06求人No:JMAX-2069730
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【 安定感ある事業基盤で経験を活かす 】プロジェクトエンジニア(上流工程/ディレクション)

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
子会社へ出向頂き、モバイル及びインターネット回線をご利用いただくお客様のご契約手続きを行うWebサイト・ツールのディレクションをお任せいたします。
●【東証プライム上場企業/プロジェクトエンジニア】
 お子様からシニアまで安心して使えるスマートフォンの
 契約手続きサイトをディレクションしていただけませんか??

【業務内容】
具体的な業務は以下のとおりです。
・トーンサービス、ツールの要件定義、仕様書作成
・開発に関わるチームのタスク管理、スケジュール管理
・代理店(携帯ショップ等)での運用サポート、及び業務改善提案
・規約や重要事項等のライティング

◎子会社について…
 日本の電気通信事業者の一つ。
 個人向け、法人向けと2つのブランドで
 主にインターネット接続サービスを手がける企業です。

■仕事の面白さ
・プロダクトオーナーの想いを具現化できる仕事です。
・一つのプロジェクトを最初から最後まで関わることができます。
・プロジェクトがスピーディーに進みます。
・出社とリモートワークを併用した働き方が可能です。
応募資格
必須
・IT系サービスにおけるディレクション経験
歓迎
・PM/PLの実務経験
・通信業界での業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします。
勤務時間
10:00 ~ 19:00 (所定労働時間8時間)
※月平均残業時間は20-30時間程度です。
※フレックスタイム制度(当社規定に準じます)
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 700万円
※前給実績、経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づいて優遇します。
・賞与年2回(6月・12月 ※モデル賞与3ヶ月) 、昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)・確定拠出年金・交通費全額支給
・住宅手当(月5万4000円まで ※当社規定に準じます)
・団体定期生命保険、定期健康診断 ・自社サービス加入手当(インターネット接続手当)
・スマートフォン購入補助・SIM購入補助・社員持株会
・昼食補助・各種福利厚生施設補助有・図書購入補助・健康促進費用補助
・資格取得補助・育児休業制度・プレミアムフライデー
・マイタイム出勤可能(週に1回、月に4回まで8:30-10:00の間で出勤時間を調整できます。)
休日休暇
※年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)・祝日、夏季休暇(7/1~10月末までの期間に4日間)
・年末年始休暇(12/30~1/3) 、有給休暇(初年度10日) 、慶弔休暇
・リフレッシュ休暇 、産前産後休暇 、育児休暇 、介護休暇
選考プロセス
面接2~3回を予定。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・インターネット接続事業者へのインフラ等提供事業
・MVNE事業及びクラウド事業
・インターネットビジネスに関するコンサルティング事業

【特徴】
2000年設立。インターネット関連の特許技術を強みとし、
法人向けにライセンス提供事業やMVNE事業、ISP事業者向けサービス、
クラウドサービスなどを展開している東証プライム市場上場企業です。

セールスを止めたとしても、売上の90%以上は入り続けるような
継続課金型の事業モデルを確立させており、安定した収益を上げています。
今後は、以前取得した特許技術だけでなく、5G、AI、IoT、ブロックチェーンなど
新たな最新技術も活用しながら、新規事業の展開を行う予定です。

中期経営計画を掲げ、モバイル革命領域を担う事業、
生活革命領域を担う事業、生産革命領域を担う事業を推進。
社会問題を解決する新たな成長事業を生み出し、
インターネットをひろげることで社会に貢献し、毎日発明する技術会社です。

【ワンポイント】
・継続課金型で収益が安定しているため、他の新規事業に積極的に挑戦ができます。
・最新の技術に挑戦していく風潮があります。マルチベンダ、マルチキャリアです。

・CEOがCTOを兼任。エンジニア出身であり、技術理解がある方です。
・社員は技術職が大半を占めています。R&D部門もあります。
・勉強会、ディスカッションも活発。技術登壇、講義を行う社員もおり、
 エンジニアにとって居心地のよい環境です。SIer出身者も多いです。

・エンジニア発信で企画部分から提案ができる自由な社風です。
・年齢や役職に関係なく発言内容が重視され、会社にとって良ければ誰でも実現可能です。
・研修が充実しており、200以上のコンテンツが揃っています。
・フリーエージェント制度があり、グループ、部署間の異動の機会もございます。
・服装は自由です。
設立
2000年
資本金
約45億円
従業員数
単体:約260名/連結:約910名

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株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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