募集要項
- 仕事内容
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会社員の方へ向けた資産形成の為の投資用不動産物件の販売と販売後の管理に強みがあり、毎年着実に業績を伸ばしています。■人事総務部スタッフ
人事総務部スタッフとして幅広い業務を担当いただきます。
一般個人向けの資産形成としてワンルームのマンションの販売から
その後の管理までを手掛け、販売後のフォローに定評がありお客様から
選ばれている同社。無理な拡大をせずに着実な成長を続けています。
社員を軸にした経営を行う同社は定着率も非常に高いです。
そんな同社において、人事総務部のスタッフを募集します。
業務としては、まずは給与・社保の担当者（社労士事務所に委託）として、
給与処理・社保手続き書類の取りまとめをしていただきます。
次に、人事制度全般の運用を担うため、キャリア等級制度、
人事評価制度、報酬制度、人材教育などにも携わっていただきます。
その他、総務・庶務業務も業務範囲となりますので、
複数の業務をこなす柔軟さのある方を歓迎します。
【同グループについて】
・社員・社員の家族を一番に考えた経営を行っています
・離職率約3.59％、入社3年後定着率96.4％、育産休取得率・復帰率100％
・30期連続黒字経営
・新宿区の「ワークライフバランス推進企業」に認定されている企業です。
【同社の社風】
社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれて入社した社員も多く、
「互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士の
コミュニケーションを第一に考えながら業務を進めています。
人柄の良い社員が多いので、長期的に働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事経験をお持ちの方
（特に給与計算・社会保険手続き業務の実務経験）
・PCを使った業務経験
【歓迎条件】
・不動産業界での経験がある方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤：無し
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～520万円
※賃金形態：月給制
※経験・能力を考慮し決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2022年度実績/4.00ヶ月）別途決算賞与0.83ヶ月
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（全額支給）
・社会保険完備
・役職手当
・資格手当
・退職金：あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）
・有給休暇（入社日規定日数付与、以後毎年4/11に一斉付与）
・慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業
＜年間休日日数：122日＞
- 選考プロセス
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・面接回数：3回（1次面接オンライン）
・筆記試験・適性検査あり
