募集要項
- 仕事内容
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【大手グループの総合化学メーカー】■電気及び計装系スタッフ
「人」を大切にする社風が魅力です。
キャリア採用後の研修やキャリアパスも整っており、早期かつ円滑に実力が発揮できる環境が整っています。
同社・袖ケ浦センターにおいて、以下の業務を担当いただきます。
・電気及び計装系共通／基盤設備のオーナーとしての設備維持管理に関わる、保全及び新設改造関連業務
（メンテ計画・投融資計画策定と実施に伴う予実管理、老朽更新計画策定と実行、設備改善案策定と実施、工事仕様書や購入仕様書作成・発注・検収・品質管理・安全管理、休日・夜間を含む突発不具合対応、法令対応、図面整備・管理など）
・用役（電気や排水など）関連の予算策定と予実管理、要領類改正、センター運営円滑化やリスク低減案策定、業務改善案策定と実行などのスタッフ業務
・若手エンジニアの育成
・常駐協力会社など元請会社の工事安全力向上支援
・全停電日工事対応（毎年GW期間中に点検整備や設備更新・改造工事を実施）
※GWとその前後は、原則休日勤務が必要となります。
休日勤務分は、原則代休を取得していただきます。
【この会社の魅力】
◎大手グループの総合化学メーカー
同社は自動車、電子材料、生活、エネルギー、ヘルスケア、農業化学品、
環境などに向けて、様々な製品を生み出す基礎・開発研究に力を発揮し、
高い技術力をもって多くの分野で成果を挙げています。
国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、
ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動。
海外拠点50カ所以上にのぼります。
◎やる気があれば自ら何でもやれる組織風土
大手企業ですが、個々を尊重する風土と、若手であっても
やる気があればかなり仕事を任せてもらえるという環境が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・工場（化学工場であればなお可）、上下水道、ビル、研究の
電気／制御設備や建屋に付随する空調等設備の電気／制御設備の
補修や設計実務経験10年以上
【必須資格】
・第1種電気工事士、低圧電気取扱、高圧電気取扱、普通運転免許証
【推奨経験】
・係長補佐職以上
【推奨資格】
・第3種電気主任技術者以上（第2種電気主任技術者であれば更によい）、消防設備士 甲種4種、電気施工管理士、エネルギー管理士、足場の組立て等作業主任者、玉掛け技能講習終了、酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育 二種
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
- 勤務地
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袖ケ浦センター
千葉県袖ケ浦市
＜転勤＞
原則、転勤は想定していないが、将来的に
千葉県内や国内外の他拠点・工場への異動の可能性あり。
※原則、想定はしていないが、将来的にグループ会社への在籍出向の可能性あり。
＜受動喫煙防止の取組＞
・執務エリアは全面禁煙
・オフィス外、屋外に喫煙スペースあり
- 勤務時間
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フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
＜標準的な勤務時間帯＞
研究所（技術G）
8：20～17：00
時間外労働あり(全社平均約21時間)
- 年収・給与
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年収目安：400万円～600万円
※経験、能力を考慮し、規定により決定
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
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・超過勤務（残業・休日勤務）・扶養・住宅・通勤手当 等
・保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険
・寮・社宅完備
・各種運動施設・契約レクリエーション施設・保養所・社員クラブ・財形・住宅融資制度・共済会 等
- 休日休暇
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＜年間休日122日＞
・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日
・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇など
