募集要項
- 仕事内容
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森ビル株式会社100％出資、森ビルグループの「ホスピタリティ」分野の施設運営を担う同社において、会員制スパ・フィットネス事業のマネージャーをお任せします。■会員制スパ運営マネージャー
同社「ウェルネス＆サービス事業部」にて、港区内6ヶ所で展開する
会員制スパのマネジメントを担当いただきます。
【業務内容】
スパマネージャーとして全体的なスパ施設運営の管理、また効率の良い
施設運営をお任せ致します。
・運営業務
・顧客対応
・人材管理
・管理業務
・予算/売上管理
【施設利用者】
・同社ホテルに宿泊されている方、
・同社会員の方(いずれもVIPや富裕層の方達)
【同社について】
同社は、森ビルグループの一員として、ホテル事業、会員制クラブ事業、
会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する
総合ホスピタリティ企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・ホテル、高級会員制スパ＆フィットネスでのマネジメント経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）担当な方
・ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC700点)
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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ウェルネス＆サービス事業部 施設管理部オフィス
東京都港区六本木
受動喫煙対策：屋内原則禁煙／喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置
- 勤務時間
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8：00～22：30の間でシフト制(7時間45分)
※夜勤なし
- 年収・給与
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年収目安：年収600万円～780万円
※スキル・経験により優遇します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健保・厚年・雇用）完備
・時間外勤務手当、深夜手当等各種手当
・交通費全額支給
・制服・靴、ロッカー貸与
・食事手当あり（月14,000円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
・定期健康診断
・産業医医療相談
・自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引
- 休日休暇
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・公休：月平均9日（年間108日）
・有給休暇：初年度10日（入社月により異なる）
・慶弔休暇、産前育児・介護休暇等
