募集要項
- 仕事内容
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機能材料、金属を手掛ける三井グループの中核企業です。■電気系・設備技術
非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しています。
エンジニアリング会社や請負工事会社を活用し、
亜鉛地金（合金）・機能性粉体製造設備の新規設置、増設または
改造における電気計装設備の企画・設計業務、及び保修繕業務を
担当いただきます。
【業務の面白み/魅力】
・強電、弱電、計測、計量、システムと電気系に係る幅広い分野に携わることが出来る。
・自身の関わった設備が製造、社内ユーザーに直結している。
・風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きい。
【キャリアステップイメージ】
当面は事業所内の電気計装設備の設計/保全業務に従事していただきますが、
将来的には高度な専門性を有する技術者、あるいは管理職として
同社の中核を担っていただきたいと考えています。
【同社の特徴】
三井グループの中核企業である同社は、前身である三井組が神岡鉱山（岐阜県）で
鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み蓄積した技術力を活用し、
機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、
付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高専卒以上
・工場等の電気計装設備の設計/保全業務に関わる業務経験5年以上
下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気主任技術者、電気施工管理技士、一般計量士、エネルギー管理士、電気保全技能士、計装士
【求める人物像】
・時間外での工場の急なトラブルに対して、真摯な態度で積極的に対応できる方。
・コミュニケーション力、協調性がある方。
・目標に向かって粘り強く業務を遂行できる忍耐力がある方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし
- 勤務地
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山口県下関市
受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
＜転勤有無＞
将来的には国内拠点、海外拠点ともに可能性あり
- 勤務時間
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フレックスタイムあり
（コアタイム：無）
＜標準的な勤務時間帯＞
8：00～17：00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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予定年収：500万円～730万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
■賞与：年2回（6、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：有
・住宅手当：有
・家族手当：有
・寮・社宅：有
・専用通勤バスあり(事業所による)
・人間ドック受診費用補助
・キャリア採用者研修
・組織別研修、選抜型研修
・カフェテリア型能力開発プログラム制度
・テレワーク制度（職種、配属先による）
・カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）
・配偶者の転勤に伴う休職制度
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・博士号取得支援制度（条件あり）
・持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）
・ライフプラン支援
・財形制度（一般、住宅、年金）
・積立貯蓄
・職場積立NISA
・社員持株会
・子女学費融資
・永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
- 休日休暇
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・完全週休2日制(かつ土日祝)
・有給休暇10日～20日
・育児・介護休業制度（法定以上）
・時短制度（小学校6年生まで）
＜年間休日日数：123日＞
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考 → 適性検査 → 面接（3回）
