募集要項
- 仕事内容
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国内でも有数の大手住宅メーカーにおいて、■光コラボレーション事業企画職
光コラボレーション事業企画職として、インターネット事業の
成長戦略立案と実施運用を担っていただきます。
旭化成ホームズのへーベルインターネット事業の成長戦略立案と
実施運用を担っていただきます。
【事業概要】
・ヘーベルハウスへのへーベル光・5G拡販（戸建住宅ストック約28万棟）
・ヘーベルメゾンの入居者へのヘーベル5G拡販（賃貸専用住宅ストック約2万棟）
【業務の魅力/やりがい】
「へーベルインターネット」事業では、販売企画、計画の立案から
業務設計やその後の実働部隊への落とし込みまで、幅広く、
また多岐に渡る能力が必要となります。
その能力を活かし、まだまだ可能性のあるインターネット事業を
ホームズのインフラ事業の主幹に導けます。
また、ビジネスの成長とともに自身のキャリアも大きく成長させることが
できる環境です。
新しいビジネスモデルや技術導入にも挑戦し、自己実現を図りながら働くことができます。
【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ
より快適な住まいを実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上（理系学部学科卒）
＊以下を満たす方
・光コラボレーション事業における事業企画・運営
・インターネット事業における技術開発・知見
・市場調査および戦略立案能力
・分析力および問題解決能力
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都千代田区
＜勤務地最寄駅＞
各線／神保町駅
＜転勤有無＞
当面は転勤は無い予定ですが、
総合職での採用となるため将来にわたって転勤がない約束ではありません。
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分 時間外労働有無：有（20～40h/月程度）
- 年収・給与
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年収目安：700万円～800万円（月給＋各種手当＋賞与）
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上 決定致します。
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・時間外手当
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備
- 休日休暇
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・週休2日制（水・日・祝）
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇
・年次有給休暇15日、入社後すぐ付与
＜年間休日120日＞
- 選考プロセス
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【選考方法】
面接2回程度＋適性検査を予定
一次面接：オンライン面接
最終面接：本社にて対面面接
