募集要項
- 仕事内容
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【不動産総合デベロッパーグループ】■マンション管理フロント職
不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・
パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。
自社開発マンションの管理業務を担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【業務内容】
・管理報告書を組合へ提出し説明
・長期修繕に関して組合へ助言して施工へ繋げる
・定期的な組合理事会運営補助
・組合総会運営補助
・新規受託見込の管理組合への管理細測
・管理契約の提案や資料作成
・長期修繕計画策定 等
※現時点で11組合を受託中。開発が決まっている自社開発の
分譲マンションが複数あり、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。
※上記の他、不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、
管理組合業務全般を担当していただきます。
適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補として
マネジメントも期待しています。
【働き方】
年休124日、残業10時間程度と働きやすい環境でです。
休日はシフト制（原則店休日の水曜日ともう1日）となっていますが、
柔軟性のある環境であり、スケジュールを調整することで
土曜、日曜を休みにすることも可能です。
【組織構成】
リーシング課
営業6名（男性5名、女性1名）、事務2名の8名が在籍しています。
【同社の特徴】
◇不動産総合デベロッパー
明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・
仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど
様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上）
・管理業務主任者資格
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・マンション管理士
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
大阪府大阪市淀川区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
【変更の範囲:会社の定める事業所】
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※平均残業時間：～10時間／月
- 年収・給与
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予定年収：500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：有
■賞与：年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり（3年連続）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：月5万円まで
・家族手当：出産祝い金、第3子誕生時200万円支給
・社会保険完備
・退職金制度：退職一時金制度あり
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
一級建築士 報奨金100万円など
・契約保養所施設の優待利用制度（ホテルプラザ神戸、全国エクシブホテルなど）
・グランドハイメイディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能）
・社内旅行
・所得補償保険
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
- 休日休暇
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・週休2日制（休日はシフト制 ※原則店休日の水曜日+希望日）
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：124日＞
※仲介管理部はシフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます
