募集要項
- 仕事内容
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プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス■総務人事（部長候補）
（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、
プラントメンテナンス）を展開しています。安定した経営状況が強みです。
総務部長候補として総務業務と労務管理を中心に
人事業務や部全体のマネジメント等幅広い業務に
携わっていただきます。
入社時は課長として実務を中心にご対応いただき、
将来的には全体の統括をお任せします。
【業務詳細】
総務業務をメインでお任せし、一部人事業務にも対応いただきます。
・総務業務：労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成など
・人事採用業務：中途採用（面接調整、一次面接対応など）
・人事研修業務：階層別研修（研修会社との日程調整、受講生のスケジュール管理など）
※変更の範囲：会社の定める業務
【配属先構成】
3名
【同社の特徴】
1933年(昭和8年）の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。
プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高等学校卒以上
・事業会社での労務／総務経験をお持ちの方
・人事業務に携わったご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・建設業界の総務経験者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（同条件）
- 勤務地
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本社
兵庫県姫路市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
※変更の範囲：無
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：670万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮し決定致します。
※入社1年目は賞与算定期間中の在籍期間により、上記モデル年収よりも低くなる可能性がございます。
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去5年平均実績６ヶ月分（在籍2年目以降）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限10万円 ※自転車・車通勤の場合も規定により支給
・家族手当：所得税法上の配偶者：1万円、扶養親族3千円/人
・住宅手当：社内規定による
・社会保険完備
・退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり
・資格取得に係る受験料、教育・研修受講料、交通宿泊費は会社負担
・制服等貸与
・契約保養施設
・東急ハーベストクラブ（格安利用可能）
・懇親会費（半期5,000円/人)
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・土曜（会社カレンダーにより年数回出社）日曜、祝日
・創業記念日、夏季・慶弔・特別・リフレッシュ休暇
・有給休暇（12～20日） （10月以降入社の場合は、1か月に1日）
＜年間休日日数：111日＞
