募集要項
- 仕事内容
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医療・介護・福祉業界における転職・採用支援を展開する同社において■採用マーケター
採用マーケターの募集です。
採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。
採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けた
データドリブンな施策の立案・実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、
採用コスト効率などの定量目標の達成
・ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、
効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、
マーケティングマネジメント全般
・採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を
目的とした採用広報戦略の策定・実行
・データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層への
レポーティング、採用活動の見える化推進
・社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、
企業の成長に直結する人材獲得を実現
採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から
事業の成長に貢献できる方を募集します。
【同社の特徴】
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、
社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、急速な少子高齢化と
人口減少が進行する時代に、社会課題の解決につながる情報インフラの
構築を通じて、人々のより良い暮らしを実現することを目指しています。
現在は、介護事業者向けのバーティカルSaaSや、ICTを活用した
生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療・介護従事者向け
キャリアサービスなど、40以上のサービスを展開しています。
【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への配属となります。
全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・
施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。
現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊下記いずれかのご経験がある方
・人事、データ、マーケ組織のいずれかにおけるマネージャー経験2年以上
・BIツール（例: Tableau、Power BI）を利用したデータ利活用経験2年以上
・採用マーケティングやWebマーケターとしての業務経験2年以上
・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方
【歓迎条件】
・データベース管理やSQLの基本知識
・デジタルマーケティングツールの使用経験（Google AnalyticsやBIツールなど）
・採用イベントやキャンペーンの企画・運営経験
・プロジェクトマネジメントの経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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ハイブリッドワーク（必要に応じて、東京本社とリモートワークを組み合わせて利用）
※週2～3程度の出社想定
東京本社
東京都港区芝公園
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
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7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがあります。
- 年収・給与
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予定年収：620万円～810万円
＜賃金形態＞
月給制
※原則、現年収・面接時の評価を考慮して決定いたします。
■年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
■賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
・スキルアップ手当（150,000円）
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（原則土曜・日曜・祝日）
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
＜年間休日日数：126日＞
