募集要項
- 仕事内容
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・給与計算・社会保険の信頼できるアドバイザーとしてチームメンバーに知識の共有をする。
・顧客に高品質のサービスを提供し、サービス、レベルの向上、処理の正確性、納期の遵守を通じて顧客満足度を高める。
・定期的に部下と面談していき、個々のパフォーマンスの向上と、チームの生産性やモチベーション向上を図り、働きやすい環境を作る。
- 応募資格
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- 必須
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(1)5 年以上の給与計算・社会保険関連業務
(2)チームのリード経験（5 名以上のスタッフ)
(3)少なくとも 3 年以上の BPO での経験、もしくは 300 人以上の給与計算や福利厚生管理の経験
(4)英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
- 歓迎
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(1)英語での読み書きや会話ができる方(目安として TOEIC700 点以上)
(2)2から3,000名規模の給与計算のプロセスマネジメントの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28~45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
- 面談時伝えます。
- 休日休暇
- 面談時伝えます。
- 選考プロセス
- 面談時伝えます。
- キャリアパス・評価制度
- 面談時伝えます。
