募集要項
- 仕事内容
-
下記の１～３のうち、いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック。
ならびに、リーダーの企画・改善業務の補佐を行っていただきます。
１：人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務
２：賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務
３：人事システム導入・見直しに関する業務
【求人のポイント】
◆人事/労務/採用/教育/健康管理など業務領域ごとに役割を分担しておりますが、担当間の垣根が低く、和気藹々として雰囲気です。
◆定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー）になっていただくことを想定しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事職歴が「全体職歴の3/4以上」であり、本社人事経験をお持ちの方
※企業規模は数百名以上
・人事コンサルタント、社会保険労務士事務所経験者の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8時間00分勤務・休憩60分 ※フレックスタイム制：有
- 年収・給与
- 400万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
- 健康/厚生年金/雇用/労災/家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度 等
- 休日休暇
- 年間：121日 ※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる）
